祁东县2017年农村实用技术培训方案

为认真贯彻落实中央和省、市关于农村扶贫开发的决策部署,深入推进“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，进一步激发贫困村和建档立卡贫困群众内生动力，提高贫困人口的自我发展能力，加快脱贫致富步伐，现就我县2017年农村实用技术人才培训工作制定如下方案和计划。

    一、目标和任务

紧紧围绕“精准培养、创业带动”的总目标，通过落实扶持政策，根据我县特色产业和主导产业的发展，在贫困村和建档立卡中着力开展有针对性农村实用技术培训，提高素质，学习技能，培养一批在贫困村创业发展、增收致富的骨干力量，为促进贫困村产业发展、贫困农户脱贫致富提供强有力的技术人才支撑和带动效应。

2017年计划完成1000人次的实用技术培训工作，第一期计划培训1000人次。

     二、培训对象

    （一）培训对象：

全县55个贫困村和建档立卡贫困户中的务农劳动力。

    （二）选定程序。

一是个人自愿报名,要求身体健康，无精神病史，年龄要求在20——55岁。二是贫困村推荐，驻村工作队和村两委会推荐候选人。三是乡镇对候选人基本情况要摸清培训需求，根据分类申请情况，结合当地贫困村产业发展实际，进行审核。

    三、培训内容。

    主要开展专业技能培训。针对我县产业实际情况，对黄花菜、油茶、蔬菜、红薯、中药材、枣业、乌骨鸡、芙蓉黄鸡等专项种养殖技能，在贫困村开展分类精细化培训。集中授课：种养生产技术、新品种推广应用、优质高产关键技术、农产品加工技术、农业电商经营模式、病虫害防治、国家涉农、扶贫政策和金融信贷政策等相关知识为主。

    四、培训时间及场地

每期培训时间定为1天。

培训场地：安排场地的乡镇要提供能容纳计划人数的多媒体培训场地。多媒体培训场地要求有镭射投影仪、屏幕和音响系统、电脑端口等。

    五、培训方式。

按照分类分批的原则，推选培养对象，培训采取专家现场培训、农民技术协会、农家课堂等方式进行，以集中授课、专题辅导、实践操作、观摩交流等形式进行全方位培训。学员根据自身创业实际所在地域特色选择学习专业和需要的课程,突出目标导向，因材多元施教，立足现实，力求创新，做到公共课与专业课相结合的课程设置方式，专业教师与成功企业家相结合的施教方法。

    六、培训保障

（一）加强领导，落实目标责任

成立以农村实用技术人才培训领导小组，县委常委县委办主任周跃军任指导员，副县长肖钟任组长、县扶贫办主任龙新林任副组长，领导小组下设办公室，陈建高任主任，蒋晓燕、李建平任副主任，具体负责制定培训计划、工作方案和考评考核，做好宣传发动和参培人员的组织，确保培训计划落到实处。

乡镇（街道、管理处）和驻村工作队要高度重视此项工作，把农村实用技术培训工作纳入年度工作的目标管理考核之中。建立分工明确、责任到人的管理协调机制。

   （二）加强培训管理，建立培训台帐

农村实用技术培训实行培训台帐制度，对集中培训人员进行登记造册签到，记录参评人员的基本情况，培训时间地点，内容、方式、培训教师等，并有培训学员签字。要健全培训工作台账和培训资料网络管理工作，做到各项资料齐全，确保真实有效。定量考核，确保培训工作有效实施。

   （三）加强检查考核，确保培训效果

农村实用技术领导小组办公室将组织有关人员跟踪培训工作落实情况，对培训情况进行检查，并将检查情况进行通报。

   （四）加强培训宣传，营造舆论环境

运用多种现代媒体和手段宣传农村实用技术教育的宣传工作，本着注重实效，体现示范性和带头作用的原则，大力开展农村优秀实用技术人才的表彰和宣传工作的，充分肯定其在农村经济发展中的作用和地位，营造“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创新”的良好社会氛围。

七、2017年实用技术人才培训预算

序号	项目	经费预算		备注
		标准	小计
1	教材费	25元/人	25000
2	学员中餐费	30元/人	30000
3	学员交通费	20元/人	20000
4	横幅		1000
5	住宿费		9750
6	授课费		10050
7	专家交通费		3000
8	场地人工费		1200
	合计		100000

 

 

 

 

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