县各相关单位：

现将省厅《关于做好我省2015—2016年高层次急需紧缺人才需求目录编制发布工作的通知》转发给你们，为切实做好我县2015—2016年高层次急需紧缺人才需求信息采集、填报工作，结合我县实际情况就有关事项明确如下，请认真贯彻执行。

一、工作步骤

整个工作分三个阶段进行，于2015年7月1日前完成。

第一阶段：部署发动阶段（6月4日—6月10日）。

根据省厅、市局通知要求，县人社局由人事教育股做好目录编制工作，各相关单位要根据省厅、市局部署，明确工作责任，健全工作机制，确定经办工作人员。并于6月10日前将经办工作人员名单电子版报县人社局。各单位主要负责“高级管理人才、高级专业技术人才”、“高技能人才”的信息汇总、分析工作。

第二阶段：信息采集筛选阶段（6月11日—6月21日）。

各信息采集责任单位要严格按照省厅要求开展信息的搜集和筛选工作，并于6月21日之前分“高级管理人才、高级专业技术人才”和“高技能人才”两个板块完成汇总工作。

第三阶段：汇总分析上报阶段（6月22日—7月1日）。

各信息采集责任单位要根据各板块汇总的信息，结合本单位（系统）实际进行高层次急需紧缺人才需求分析，并于7月1日之前，将经单位负责人审核的汇总信息及分析报告相应报送县人社局人事教育股。

二、采集工作联系方式

1、县人社局人事教育股   0734-6286110

2、请加入祁东县人事工作QQ群：35755870

附件：

1、关于做好我省2015—2016年高层次急需紧缺人才需

求目录编制发布工作的通知（湘人社函 [2015]120号）

2、湖南省高层次急需紧缺人才需求信息采集及目录编

制发布办法

3、2015—2016年湖南省急需紧缺高层次人才需求信息

采集表

 

                     祁东县人力资源和社会保障局

                                           2015年6月4日