一、部门职责及机构设置情况

祁东县人力资源和社会保障局在2013年6月由劳动和保障局与人事局合并成立，是正科级全额拨款单位。至2017年12月，共有编制32名，实有人数61人，其中在职36人、离退休24人；下设十一个二级机构：祁东县社会劳动保险局、祁东县劳动就业服务局、祁东县医疗保险基金管理中心、祁东县机关事业单位社会保险所、祁东县劳动保障监察大队、祁东县工伤保险基金管理中心、祁东县公务员局、祁东县城乡居民养老保险管理服务中心、祁东县劳动人事争议仲裁院、祁东县人才交流中心、社保基金集中支付中心(正股级)。机关下设六个股室：办公室、养老保险股、就业促进与失业保险股、基金监督与法制监察股、医疗工伤保险股、人事教育股。

其中办公室负责局机关的综合协调和政务运转工作，负责领导交办和会议决定事项的调研、协调和督办工作。人事教育股负责全县接收和安置军队干部工作;负责高校毕业生“三支一扶”工作;负责专业技术人员管理工作;负责事业单位岗位设置管理实施工作;负责局系统人事管理、机构编制、工资福利等工作。养老保险股负责拟订企业养老保险基金管理办法和养老保险基金预测预警办法;负责审批城镇企业职工、个体工商户、灵活就业人员正常退休、工龄与缴费年限的认定;负责审批城镇死亡职工遗属待遇和非因工伤残人员待遇及给付标准;负责改制企业职工退养审批等工作。工伤医疗生育保险股拟订全县医疗保险、生育保险规范性文件并组织实施;就业促进与失业保险股负责组织实施就业规划和年度计划,负责落实就业专项资金使用管理工作;落实高校毕业生就业政策;落实就业援助和特殊群体就业政策。基金监督与法制监察股负责全县人力资源和社会保障规范性文件的合法性审核工作。     

二、2017年决算报表（表格附后）

三、决算执行情况分析

（一）部门决算基本情况

1、2017年度收支情况；全年收入8223501元，其中财政经费拨款8223501元.

2、2017年度一般预算财政拨款支出情况；

工资福利支出3650230元（其中包括其他社会保障缴费250000、养老保险缴费353280），

商品服务支出2814357元（其中包括劳务站人员支出1244588元、三支一扶人员生活补助150360元）

对个人和家庭补助的支出1758914元（包括军转支出1328554元）

3、2017年度三公经费决算情况：公务接待费113567元。

4、2017 年度机关运行经费情况：办公费145532元。

5、国有资产占有使用情况：2017年国有固定资产总价值为570688元。

   （二）2017年部门决算分析

 2017年决算收入8223501元，调整预算数8223501元。

四、名词解释

1、、财政拨款收入：指财政当年拨付的资加强财政往来资金和结专结余资金分年清理，结转两年以上 资金要交回财政。

    2、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费支出和公用经费支出。

    3、机关运行经费：机关运行经费指为保障行政事业单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行，用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、日常维修费及其他费用。

　　               祁东县人力资源和社会保障局

                                2018年1月18日

祁东县人力资源和社会保障局(本级).XLS

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