| 附件1 | |||||||||
| 2024年祁东县部门整体支出绩效目标表 | |||||||||
| 填报单位：（盖章） | |||||||||
| 部门名称 | 祁东县人力资源和社会保障局 | ||||||||
| 年度预算申请 （万元） | 资金总额：485.76 | ||||||||
| 按收入性质分： | 按支出性质分：485.76 | ||||||||
| 其中：一般公共预算：485.76 | 其中：基本支出：412.33 | ||||||||
| 政府性基金拨款：0 | 项目支出：73.43 | ||||||||
| 纳入专户管理的非税收入拨款：0 | |||||||||
| 其他资金：0 | |||||||||
| 部门职能 职责概述 | 贯彻落实党中央、省委、衡阳市关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，拟订全县人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施，对全县人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。 | ||||||||
| 整体绩效目标 | 贯彻落实党中央、省委、衡阳市关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，拟订全县人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施，对全县人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。 | ||||||||
| 部门整体支出 年度绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值及单位 | |||||
| 产出指标 | 数量指标 | 对全县机关事业单位所有工作人员进行“吃空饷”督查 | 17232人 | ||||||
| 落实公开招考工作 | 每年2次 | ||||||||
| 质量指标 | 在岗情况 | ≥99% | |||||||
| 人事考试事故率 | 0 | ||||||||
| 时效指标 | 本年度完成 | ≥1次 | |||||||
| 按半年推进 | ≥2次 | ||||||||
| 成本指标 | 治理‘吃空饷’专项经费 | =25万元 | |||||||
| 三支一扶生活补贴 | =20.63万元 | ||||||||
| 效益指标 | 经济效益指标 | 治理吃空饷为全县挽回损失 | =56万元 | ||||||
| 社会效益指标 | 完善社会保障工作 | =良好 | |||||||
| 生态效益指标 | |||||||||
| 可持续影响指标 | 社会保障工作到位 | =良好 | |||||||
| 确保我县人才引进工作有序推进 | =良好 | ||||||||
| 社会公众或服务 对象满意度 | 所有服务对象满意 | ≥99% | |||||||
| 填表人:唐文静 联系电话： 15616065788 填报日期：2024.02.27 单位负责人：贺赛宝 | |||||||||
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