近年来，祁东县太和堂镇充分发挥党建引领示范带动作用，通过学习理论追求深度、发挥作用追求广度、建设队伍追求高度、整改问题追求力度、服务群众追求温度，为基层各领域赋能聚力。
学习理论追求深度。坚持真学实干，在学习中不断提高政治素养，坚定对党的赤诚忠心。全镇党员系统地学习党的二十大精神、《论中国共产党历史》等党史书籍，十九届历次全会精神，省市第十二次党代会以及《习近平总书记考察湖南重要讲话精神学习辅导读本》政治理论，党委集中学习10次，镇村党员干部自学时长人均达80小时以上。注重学习考查，不合格者，回炉补火，达标为止。组织党员干部参观廉洁文化教育基地——“王如痴故居”，向王如痴烈士学习，继承和发扬王如痴烈士身上体现的为共产主义而奋斗终生、为中华民族的解放而不惜牺牲自己的高尚品质。
发挥作用追求广度。坚持党建引领，释放乡村振兴新活力。利用“党建+”形式，把党建作用发挥在推动乡村振兴和全镇经济社会发展的方方面面。例如位于太和堂镇西部边远山区的高龙村，采取“党建＋产业发展”、“党建＋脱贫攻坚”、“党建＋乡村振兴”等方式引领“同心美丽乡村”建设，流转了近900余亩抛荒耕地，发展了300余亩高密度养鱼基地，600余亩特色水果种植基地，庭园经济发展前景广阔。该镇各村以高龙村为样板，借此契机不断壮大村集体经济，为乡村振兴夯实基础。
建设队伍追求高度。以镇村换届为契机，加强干部队伍建设，新提拔村书记13名，村干部的平均年龄在48岁左右，大专以上学历占70%，镇领导班子大学本科以上学历达90%，平均年龄在40岁以下。深化完善镇村干部岗位目标管理、指纹机打卡、值班值守等各类管理制度10项。
整改问题追求力度。坚持问题导向抓整改，不到位不收兵。通过镇自查和上级督查发现的基层党建工作存在的问题，镇主要领导联村，派专人跟踪问效，查病根，挖病灶，列出“问题清单”、“批评意见清单”、“整改清单”等，推动整改到位。
服务群众追求温度。牢固树立以人民为中心的服务理念，坚持“群众利益无小事”，把群众反映的每一件“小事”当成“头等大事”。镇村党员干部定期开展“屋场恳谈会”，积极做好党员干部联系群众“五个到户”工作，在村民们的家门口倾听他们的心中事、实际难，在田间地头做雪中送炭、急人之困的实事，让服务群众的温暖融入人民群众的心间。
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