祁东县融媒体中心1月11日讯（记者：张少荣 、彭康）11日，我县召开公务员平时考核工作推进会，会议确定全县公务员平时考核工作从2021年元月正式启动。

根据《湖南省公务员平时考核实施办法（试行）》，每个公务员每年平时考核最少要有四次数。考核内容以公务员的职位职责和所承担的工作任务为依据，及时了解公务员德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现，具体是对公务员平时的政治品质、职业道德、工作作风、出勤情况、廉洁自律、综合能力、业务能力、工作数量、工作质量、工作效率及成效考核。考核程序分为：考核指标、个人小结、领导审核评鉴、反馈考核结果、存档备案、结果运用。考核等级分为好、较好、一般和较差四个等级。平时考核作为个人年终考核的依据。

县委常委、县委组织部部长邹文胜要求，要提高政治站位，切实增强做好公务员平时考核工作的责任感、使命感。要把握工作要求，推动平时考核工作高质量实施，严格遵循时间要求，确保如期启动考核。要紧贴实际分类施策，切实做到精准考核。要考用结合树立导向，用好用活考核结果。要加强组织领导，确保平时考核工作落地见效。

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