清廉企业标准化建设实施情况

去年以来，我局认真贯彻落实省、市、县关于清廉企业建设的部署要求，将清廉企业建设作为促进清廉祁东的重要抓手，以构建亲清政商关系为工作着力点，打造“党建引领、宣传引导、企业主体、文化浸润、服务提升”特色创建体系，推动政商双向发力、同频共振，清廉企业建设工作由点及面、示范引领、分步推进，取得了良好成效。 

一、主要做法及成效

（一）强化知责履责、筑牢思想，明确清廉企业建设任务目标。科工信局党组高度重视清廉企业建设工作，按照县委制定印发的《祁东县清廉单元建设工作实施方案》要求，坚持以打造清廉企业建设示范单位为目标，积极探索建立符合企业实际、具有企业特色、科学性可操作性强的清廉企业建设指标体系。标准化实施以来，我局通过组织党委理论中心组学习会、党委会、主题教育、警示教育大会、作风建设主题教育大会、清廉企业建设动员部署推进会等会议活动20余次，全方位、立体式地组织开展各类清廉思想意识提升的学习、研讨活动，持续对清廉企业建设进行再部署再推进再落实，筑牢思想防线。同时，积极履行牵头抓总的工作职责，督促企业结合实际制定实施方案，坚持党的建设引领，成立清廉企业建设领导小组和工作专班，并要求进一步细化任务书、路线图、时间表，确保清廉企业建设取得实实在在的工作成果、制度成果和治理成效。

（二）强化诚信守法、制度完善，建立健全长效机制体系。注重制度建设。强化对“一把手”和公司管理员的有效监督，局清廉企业建设领导小组及时跟进了解并督促落实党组织书记“第一责任人”责任，落实“一岗双责”情况，并及时对有关人员开展谈心谈话，定期或不定期听取有关工作情况汇报。金泰米业及时完善、印发总经理办公会议议事规则及监管提示工作规则，等一批规则制度，进一步扎紧制度笼子。注重诚信建设。六家清廉示范企业本着依法经营、诚信为本的经营理念，具有健全完善劳动合同管理制度，规范劳动合同签订、履行、变更和解除，建立有工资集体协商制度，缴纳五险一金，不欠薪。华南彩印在信用中国官网连续7年被评为A级纳税人。注重督办整改。局党组书记、局长亲自带队先后6次深入示范点督查指导清廉企业建设工作，通过与企业负责人员沟通交流、查阅企业制度台账、参观企业清廉文化阵地、询问党建工作开展等方式，全面了解企业运营和清廉企业建设情况，对县清廉单元建设领导小组提出的问题及时整治到位，推动清廉企业建设工作落地落细落实。

（三）强化宣传引导、氛围营造，汇聚共创清廉企业的强大力量。科工信局党组坚持以“学习二十大，聚力清廉企业建设，助推企业高质量发展”为宣传主线，指导企业坚持正面宣传为主，身边案例引以为戒的原则要求，将加强清廉企业建设宣传列入重要议程，并明确了具体要求。一是强化阵地建设，尚鑫科技及时补充更新企业清廉文化展厅廉洁教育有关内容，配齐职工书屋廉洁教育、党史学习教育有关书籍，定期组织职工开展清廉理论学习教育和读书分享会，汇聚清廉企业建设共识。二是强化氛围营造，及时开展清廉企业宣传标语、海报及有关视频的宣传；在企业文化长廊开设清廉企业建设专栏，发布各类新闻信息和学习感言，统筹推进清廉文化“进部门、进车间、进班组、进岗位、进家庭”活动，促进勤政廉政教育理念深入人心。三是优化营商环境，严格落实省委《关于构建新型政商关系的意见》，大力推行“赋码入企”方式，开展“干部联企”“政企恳谈会”等活动，通过鼓励民营企业家通过正常渠道同各级党委和政府相关部门沟通交流，合力构建“亲”而有度、“清”而有为的和谐政商关系，为清廉企业建设行稳致远保驾护航。

附件下载：