祁东县气象局2024年工作方案

2024年我局将以党的二十大及历届全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对气象工作的重要指示精神为指导，坚持以"监测精密，预报精准，服务精细"为工作目标，践行"人民至上，生命至上"工作理念，紧紧围绕市局和县委县政府下达的各项工作任务，开拓创新，团结协作，为实现"五个祁东"和祁东气象事业高质量发展而努力奋斗，其具体工作实施方案如下：

一、工作目标

1、气象现代化业务工作以市局目标管理为目标。以"监测精密，预报精准，服务精细"为工作目标，做好观测站、土壤水分站、区域站等各类仪器设备的运维和保障工作，业务工作争创一流。

2、气象科技服务要稳步发展。按照上级的要求，做好防雷监管工作。规范工作程序，改进工作作风，力争完成2024年市局下达的目标任务。

3、双财体制要争取县财政对气象事业的大力支持，拓展政府购买服务项目，加强横向联系，保障干部职工的工资福利。

4、做好省级文明标兵单位保创工作。

5、进一步加强气象行政执法体系建设。全体职工要加强对法律知识的学习，提高执法水平，依法开展防雷检测，气球管理。通过加大执法力度，带动气象科技服务的发展。

6、各股室人员分工不分家，气象台业务人员在正常工作时间内没有上业务班时，需服从安排从事局里其它工作。

二、局领导分工

局长彭俊：主持全面工作；分管精神文明建设、人事政工、支部、气象法规、乡村振兴等工作。

副局长赵艳兰：分管党建、计划财务、办公室、文明创建、创卫、工会、政务公开、计划生育及后勤等工作。

班子成员刘丹枫：分管基础业务、纪检监察、科技服务、安全生产、综合治理、人影等工作。

三、机构设置、定员、主要职责，目标任务

1、气象台主要职责

人员：刘丹枫、贺小花、陈晓彤、宋浩然、廖启智。

基础业务。各类气象设备（观测站、土壤水分站、交通站、农田小气候站、区域站）等的运维和保障工作，MDOS、天衍、天镜、天衡、天元系统的记录填写和运维。

②气象预报服务（含短时临近、中、长期天气预报的制作和发送，每日气象预报服务工作的手工记录和一体化平台录入，编写气候实况报道或年气候评价）

③全年守夜班。有重要天气过程时，值班员必须住局里。（若值班员电话没有第一时间接听，省市查岗打到局长电话每次罚款20元）。

④涉及到地质灾害气象专业服务和预报预警方面的服务和发布工作（短信群发平台和一体化平台的信息发布工作）。

⑤气象灾害风险普查的工作。

⑥业务工作区（二楼）和国突平台礼拜一上午打扫一次

  2、防灾减灾办主要职责

①防雷减灾工作。

②天气预报及情报的服务工作。

③人工影响天气工作，乡镇自动气象站升级改造的安装和运维。乡村灾害性天气预警广播的推广及安装。

④行政审批工作，县内气球施放的管理及稽查工作。

⑤涉及到为局里创收的服务领域的拓展工作。

⑥单位和个人所需气象资料及证明的整理提供。

⑦灾情调查及灾情报告的填报。

⑧县里的中心工作抽人或单位的阶段性工作。

⑨局领导交办的其它工作任务。

3、综合管理办公室

①负责各类信息的上传下达，来文来电收发、登记、传递、交办、督办、建档和存查等工作。

②负责局领导班子决定事项的安排、督查与落实工作。

③负责市、县两级涉及目标管理相关信息材料的上报和年终备查工作。

④负责组织干部职工学习和各类会议，准备会议材料，做好会议记录、考勤和会议室的准备工作。

⑤负责全局的考勤统计、公务接待、档案整理和物资、车辆管理等工作.

⑥祁东气象局党政门户网站公开信息的更新。

⑦负责公务信息的登记台账。

⑧负责撰写通讯稿件。

⑨负责领导交办的其他工作。

四、其它规定

1、参加各类学习、培训回来后，必须向局长汇报学习内容和学习情况，并向相关人员授课一次，否则不予报销差旅费。

2、局里开会省、市加密会商、省市安排的培训会议等集体活动未按通知时间及时参加，迟到每次罚50元（参照考勤管理制度），迟到大于1小时罚100元，无故不参加的按旷工论处。

3、上班时间发现打字牌、麻将等赌博行为及玩游戏、炒股、看电视等做与上班无关的事，如被局领导发现一次罚500元（现金缴纳至财务室）；如被相关部门查获，一律顶格处理，扣除当年的全部目标管理绩效考核奖励性奖金。

4、防灾减灾办人员定时或不定时制作、报送各类气象服务材料，应在第一时间送达并签回执单备查

5、测报业务日常值班在法定假内，严格按照祁办[2018]21号文件《关于进一步规范津补贴发放的暂行规定》执行。

6、下乡补助50元/天，按照祁办[2018]22号文件执行。

7、区域自动站的运行、新址环境安全、数据传输运行监管工作由业务值班人员负责，发现不通及时报告到台长和分管领导，≥12小时未发现的扣100元，≥24小时的扣200元，气象台做好台账，并逐一进行登记。

8、对局领导交代办理的其它工作办事推诿、拖延不办而影响工作者，局长办公会视情况每次扣发5﹪奖励性绩效。

9、各个股室在不影响工作的前提下，自行安排好本股室人员休年薪假，未休完或未休的，单位不补发补助。

本方案自2024年1月1日起执行，解释修改权属局务会，未尽事宜由局务会研究决定。

附件1：祁东县气象局2024年职责分工

附件2：祁东县气象局2024年财务管理办法

附件3：祁东县气象局2024年考勤管理制度

附件4：祁东县气象局2024年业务工作管理制度

祁东县气象局

2024年1月1日

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