（一）督察目的。通过开展督察，进一步推动全局各部门、各股室认真履行职责，强化监管，规范全局工作人员的行政行为，切实做到查处到位、处罚到位、整改到位，确保全局各项工作有序开展。

（二）督察组成。由分管纪检监察、政工人事、办公室的负责人和干部职工代表及局长直接委派的人员组成督察组。

（三）督察内容。主要是对全局各单位、股室和工作人员的日常工作情况进行督察，包括挂牌上岗、出勤、上班纪律、服务态度、工作方式方法和办理其他临时交办工作的情况。

（四）督察方式。督察组将定期或不定期对全局各单位、股室和工作人员的工作情况进行督察。

（五）督察处理。对各单位、股室和工作人员工作中发现的问题，及时发布督察通报，责令其限时整改；对造成严重影响的重大事项和问题，由督察组报局党组研究处理；督察情况要与补助、年终目标管理奖挂钩。

（六）工作要求。督察组要坚持公平、公正原则，对各部门、股室工作中存在的问题和工作人员的不良言行，要敢管、敢抓，做到早发现、早预防。

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