今年以来，我局党组通过认真部署，严密摸排，扎实开展了一场扫黑除恶的正义行动,现将主要工作总结如下： 

一、高度重视，认真安排。 

我局党组组织召开了人社系统扫黑除恶动员专题研究部署会，全局班子成员和各二级机构负责人、股室负责人均到场参加会议。会议上分管领导传达了会议精神和各级要求，党组书记、局长对人社系统的扫黑除恶工作进行了专门部署，要求各股室和二级机构负责人针对各自业务领域进行摸底排查黑恶势力，强调要把扫黑除恶斗争作为一项重大政治任务，摆在工作突出位置。 

二、强化领导，压实责任。 

为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，按照县委关于开展扫黑除恶专项斗争的部署要求，切实做好我县人社领域扫黑除恶专项斗争工作。我局成立以党组书记为组长，班子成员为副组长，各二级机构负责人和股室负责人为组员的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，领导小组下设办公室，分管领导陈宏韬同志作办公室主任，负责扫黑除恶日常工作及部门协调，确保扫黑除恶日常工作有人管、有人抓。 

三、加强宣传，营造氛围。 

一是充分利用业务经办时机对群众进行深入广泛宣传，全力做好扫黑除恶宣传工作，在人社领域营造良好的社会治安氛围。二是要求二级机构充分利用宣传标语、横幅在办公场所积极宣传扫黑除恶专项斗争，并在办公楼电子显示屏和利用LED宣传屏进行滚动宣传，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。三是设置了公开举报电话，畅通了信息渠道。 

四、加强摸底排查，突出管理。 

重点排查我县人社领域可能涉及的黑恶势力，严厉打击人社领域各种违规违法活动。加强对招聘活动特别是互联网招聘活动的监管，为广大劳动者创造公平、有序的就业环境，严厉打击恶意欠薪的违法行为，对建筑领域工地进行排查，杜绝农民工工资拖欠，加大打击社保、医保违法违规力度，遏制欺诈骗保等违法犯罪行为，确保基金安全。 

五、加强信访维稳工作。针对重点人群，加强值班监控，强化信访“四大攻坚”，成立了信访劝返组，严格遵守领导带班值班制。坚持日常坐班接访，实行股级干部工作日到信访接待室轮流值班，重要节日班子成员带队值班，进一步畅通信访渠道，着力解决信访突出问题。今年以来，共接收信访件27件，其中个人网上信访32件，领导批示信访19件，市“书记市长信箱”2件，“12380举报件”1件，接收重点信访县级领导包案1件，除8件领导批示件和5件网上信访件大多是重复上访，还在信访期内，正在积极处理，其他都完成了信访结案，部分由于政策受限一时解决不了的也大都取得了信访人的理解。 

下一步，我局将继续加大排查力度，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为我县人社事业提供和谐稳定的发展环境。 

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