为进一步加强我镇的矛盾纠纷调解工作，及时化解各类矛盾，加大工作落实力度，明确干部责任，确保我镇社会大局稳定，特制定本制度。

    一、村级矛盾实行谁管辖谁负责的原则

    1、村内矛盾的管辖与处理

    各村内部的矛盾先由村干部负责处理，村干部处理难度较大的，由包村镇干部会同村干部共同处理：包村干部无法处理落实的，可呈报片长，由片长负责组织人员调解处理。

    2、村间矛盾的管辖与处理

    发生在两个村或多个村之间的矛盾纠纷，由片长带头，组织相关包村镇干部和村干部共同处理。如果发生矛盾纠纷的村不在同片，由最先申请处理的村所在的片片长牵头，另一片协助处理。

    3、村与外部之间的矛盾管辖与处理

    村与其他镇的辖村、单位发生矛盾纠纷的，由分管政法工作的领导牵头，事发村所在片的片长协助处理矛盾纠纷。

    二、镇属单位（部门）矛盾实行谁主管谁负责的原则

    1、镇属单位内部发生矛盾纠纷报请政府处理的，由部门主管领导负责协调处理纠纷。

    2、单位（部门）之间产生矛盾纠纷的，由先申请的一方的主管领导负责牵头，另一方主管领导协助。

    3、单位（部门）与村之间的矛盾纠纷，由单位（部门）的主管部门的领导会同相关村所在片的片长共同处理，包村镇干部协助。

    三、其他矛盾的管辖原则

    1、村民反映个人问题由主管领导负责牵头，包村镇干部与所在片的片长协助处理。

    2、专项工程与村（单位）的矛盾纠纷，由专项工程主管领

导牵头，包村镇干部和所在片的片长协助。

    四、严格责任

    镇内所有矛盾纠纷调处工作原则上实行属地管理的原则。

    五、本制度自公布之日起执行。