城连墟乡机关各项管理制度实施细则
为切实加强机关内部管理,强化工作纪律,提高工作效率,经党政联席会议研究决定,制定2022年机关管理制度。
一、机关考勤制度
1、考勤制:正常上班按国家法定作息时间实行指纹机验证签到,办公室负责统计保存,主要领导不定期抽查,每月汇总出勤实际情况。全年出勤与个人绩效奖挂钩,年底按出勤比例发放。节假日值班及双休日值班以指纹机考勤为准,每天上班打卡一次,由办公室与纪委一同汇总。
上班时间坚守岗位,不准打扑克,下象棋,打麻将等,不准外出做与工作无关的事,上班打扑克、下象棋、打麻将等违规行为,发现一次罚款100元;发现第二次罚款200元,并在大会上点名批评、作出书面检讨,因上班期间玩电脑游戏、打牌赌博等违反县出台机关作风相关规定,造成恶劣影响的,一律交县相关部门处理。考勤实行一月一汇总,接受干部群众监督。
2、查岗制。严格执行上下班作息时间,不得擅自离岗,集中学习开会和召开党政联席会实行点名制,凡点名时迟到1次,每次扣罚20元(党政班子成员扣罚50元),开会缺席又没有事先请假的,每次扣罚50元(班子成员扣罚100元),并在当月津补贴中扣除。凡下村、开会、办事的要主动报告分管领导和党政办公室,乡领导将不定期组织考勤检查,发现1次擅自离岗的扣50元,党政班子成员扣款100元,群众来办事找不到有关人员的(限主管领导和办公室都不知去向的),每次罚款20元(班子成员50元),从当月津补贴中扣除。
3、报告制。党政领导必须向主要领导告知去向,其他工作人员有事或下村必须向分管领导告知去向,凡是离乡开会、出差,班子成员必须向书记报告,书记不在向乡长报告,书记、乡长不在,向党政办公室报告,其他干部外出开会、出差,要向分管领导报告,并到党政办登记备案,否则不报销旅差费和认定出勤。
4、请假制。班子成员请假1天(含1天)以上的由党委书记或乡长批准,其他工作人员请假一天由分管领导批准,一天以上的由党委书记或乡长批准,所有请批假需报办公室备案。旷工1天扣款50元(班子成员100元),并从当月津贴中扣除,月累计旷工3天以上的当月津贴不发,年累计旷工10天--15天的,本年地区津贴按50%发放,年累计旷工15天以上的,取消地区津贴的发放,年累计旷工30天以上的按国家公务员条例规定进行处理。因工作分工调整,本人不服从工作安排,从宣布开始3天内不到位的,当月津贴按50%计发,10天不到位的,取消月津贴,超过1个月仍不到位的,停发一切工资待遇。
5、住宿制。在机关有住房的干部职工(含包村干部及六办三中心一大队)星期一至星期四晚上必须在机关住宿(出差、开会例外),否则每晚罚50元,办公室抽查一次未在罚200元。遇到突发性事件,缺勤者按旷工对待。
6、值班制。周一至周五每天一位班子成员带班;双休日实行轮班制,由一位党政班子成员带班,全体机关工作人员实行轮流值班,负责值班和相关事务的处理;法定节假日乡统筹安排值班人员。全体工作人员要保持通讯畅通,凡党委、政府安排的中心任务,突发性事件处置,必须服从统一调配,自觉遵守,无故缺勤按旷工对待。
二、办公室公文、印章管理
1、值班。办公室要做好上呈下达,电话畅通,来信来访工作,确保信访渠道畅通。
2、上级来文、来电、传真稿件等,乡党政办要及时做好登记、签收、分送,领导阅批,资料存档,跟踪督办,确保落实。
3、乡党委、政府文件分别由书记、乡长签发,所有发文由党政办负责审核把关,未经签发,文件一律不允许发出,单位以党委、政府名义发文的,先由发文部门拟文稿,分管领导签字后交党政办公室审核,报书记、乡长按程序签发。
4、所有文件材料由各部门自行打印,特殊情况需在外打印的,原则上经书记、乡长同意后派单落实,一个季度结帐一次。否则由经手人自行负责,乡政府不结帐。
5、宣传广告等印制,事先由需印部门向分管领导报告,由分管领导统一列制详细清单向乡长汇报,由财政所统一报账。
6、印章管理。党委印章由党建办保管使用;政府印章由党政办保管使用,印章管理员必须妥善保管,严防丢失,若因管理不善造成严重后果的,严格追究其责任。
7、印章管理员对盖章事项必须认真审定,文件盖章必须由相关事项分管领导签字同意,若因随意盖章造成严重后果的,由印章管理人员负主要责任,印章分管领导负领导责任。重大事项用章由书记、乡长审签后办理,日常事务用章由党政办按程序和规定处理。
8、印章管理员以外人员需携带印章外出,必须做好领用登记,注明用章事由和用章时间,由经手人签领,负责领用期间的一切责任。
三、接待管理制度
1、严格遵守上级下发的改进机关作风各项制度规定,机关接待由党政办统一管理,原则上在机关食堂就餐,统一由党政办负责安排,由分管领导作陪,严禁多人陪餐,严禁发整包烟。
2、政府接待实行台帐登记,同时严控接待标准。
中共城连墟乡委员会
城连墟乡人民政府
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