灵官镇党委2015年

上半年党建工作情况及下步工作打算

灵官镇党委书记 王志英

 

半年来，灵官镇在基层党组织建设中做到与时俱进，开拓创新，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。

一、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务

镇党委认真学习贯彻十八届四中全会和县党建工作会议精神，自觉增强“党要管党、从严治党”意识，坚持一手抓发展、一手抓党建。镇党委书记作为第一责任人，牵头制定了《灵官镇2015年党建工作要点》，以党建工作任务为主攻方向，对各基层党支部定标准、提要求。出台《灵官镇2015年党建工作目标管理考核办法》，建立定性与定量相结合的考核指标，依据考核结果对各支部排队，对后进支部进行集中整顿。

二、真抓实做，切实提高基层党建工作水平

（一）抓班子，强化党组织自身建设。一是把理论学习制度化。出台《灵官镇中心组2015年理论学习实施方案》，加强党组织自身素质。定期安排基层党组织书记上党课，加强党员教育管理。二是把组织生活规范化。严格执行“三会一课”纪实报告制度，凡属重大事项，必须做到会议决定。每年召开党建工作述职大会，为各支部交流工作经验创造平台。三是把党建工作“一线化”。镇党委主动向群众靠拢，试行“一线党委会”工作法，将党委会开到村居及群众中。 4月 28日 ，首次在毛桥村成功召开。同时，为管理农村流动党员，镇党委统一建立台帐，确定专人定期联系，确保不落下组织任何一员。

（二）抓制度，健全各项工作机制。一是建立健全基层党建工作责任制。认真落实党委书记“第一责任”、专职书记“具体责任”、分管领导“部门责任”、党员干部“基本责任”、基层党支部负责人“直接责任”的职责，做到定期开会、定时检查、定效解难题。党委与各基层党支部签订党建工作责任状，且明确包村党员干部为各支部党建工作指导员。二是加强村务、财务管理，维护农村稳定。镇党委进一步健全了民主理财制度、财务公开制度、村账镇代管制度和定期集中记账等相关制度；同时组织各村理财小组对村干部在任期间的账务进行了彻底清理，并及时向群众进行了公布。

（三）抓阵地，增强党组织向心力。一是远程教育工作扎实推进。全镇37个远程教育播放点全部实行了专人管理，定期播放。二是示范点建设稳步实施。根据我镇实际情况，全镇创建6个党建示范点，班子成员中的党委委员亲自“挂帅”，目前各项工作已经全部完成。三是认真做好慰问和结对帮扶工作。通过开展班子成员到村里慰问困难群众和老党员、委派党建指导员联村、为民服务全程代理等活动，关心帮助困难群众生产生活。四是做好农村党员示范户工作。全镇1250名农村党员住处全部挂牌，增强党员归属感、荣誉感。

（四）抓发展，努力实现“四化”宏伟蓝图。半年来，全镇党员正按照镇党委的发展思路，为实现“党建工作常态化、农业生产产业化、政府驻地城镇化、生态环境优美化”做出重要贡献。农村党员兴产业、办实业，争当新农村建设的带头人；企业党员创新技术、加强管理，争当提质增效的标兵；机关党员改作风、比业绩、作贡献，争当服务基层的表率。

三、下一步工作打算

半年来，我镇党建工作取得了一定成绩，但也存在一些不足：一是政治理论学习不够，凝聚力和战斗力有待提高；二是党建工作载体和形式有待创新。下半年，我们将从以下四个方面努力。一是抓学习，促能力提升。丰富学习内容、创新学习模式，提升机关工作效能。二是抓落实，确保即将开展的并村工作稳妥推进。立足现实，科学决策，使并村工作符合镇情民意。三是抓管理，提高党建工作规范化水平。下半年将在全镇范围内推行无职党员设岗定责工作、开通党员干部“红信e通”。创新台账管理模式，提高党建工作效率。四是抓党建，促各项事业更上台阶。继续围绕创新经济发展模式、改善民生福祉等推进“四化”工作目标实现。

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