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灵官镇2021年工作总结和2022年工作计划

来源:灵官镇政府     发布时间:2022-05-20 19:10

灵官镇2021年工作总结及2022年工作计划

 

中共灵官镇委员会

灵官镇人民政府

(2021年12月)

 

2021年灵官镇在县委、县政府的正确领导下,全面深入贯彻党的十九大和十九届四中、五中、六中全会,切实落实上级经济工作会议的各项部署,以党的建设为引领,以发展经济为目标,以产业发展为抓手,以重点工程为契机,扎实工作,开拓进取,全镇各项工作取得了显著成绩,现将全年工作总结如下:

2021年工作总结

一、党建工作引领全局

   (一)落实责任,打牢基层党建基础。党委书记为党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人,联点和分管领导为党建指导员,层层分解工作任务、目标,将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作绩效考核中,制定了《2021年灵官镇基层党建工作方案》。全镇各级党组织认真落实各项党建工作。镇党委组织人员对全镇所有党组织的基层党建工作开展了4次督查,确保了全镇基层党建工作有序开展。

(二)强化宣传,认真组织开展党史学习教育。镇党委召开了8次专题会议,研究部署宣传、开展党史学习教育,制定了《党史学习教育学习计划》。党委中心组将党史学习和习近平新时代中国特色社会主义思想等纳入中心组年度学习计划,认真组织党政班子成员学习。全镇各基层党组织结合农村党员“冬春训”、“三会一课”、主题党日、远程教育学习、组织生活会、专题研讨等多形式多途径开展了党史学习教育。

(三)加强领导,抓好乡村振兴工作成立了灵官镇驻村工作队管理办公室和驻村帮扶督查工作办公室,调整了灵官镇驻村工作队成员,为全镇乡村振兴打下了坚实的组织基础。对全镇驻村工作队员严格考核管理、执行请销假制度,每月对驻村工作队责任落实情况进行督查。建立了村级后备干部、“农民大学生”、乡贤、名誉村主任(经济顾问)、产业组长5类人才队伍,助推乡村振兴工作。按照“一村一策”原则,结合农村集体产权制度改革和工作实际,各村制定发展村级集体经济的实施方案,并按照方案稳步推进集体经济发展壮大。

(四)严格管理,优化党员队伍建设根据发展党员“十六字”方针和上级指导意见,我镇严格要求各党支部按照发展党员程序逐步开展工作。今年共新发展党员13名,转正19名,培养入党积极分子32名,举办一次入党积极分子培训班。严格要求各支部按时足额交纳党费,充分利用“复兴一号”APP进行收缴。统筹落实好党员积分管理、党员承诺践诺制度、党员联系帮扶制度、谈心谈话和农村无职党员设岗定责等党员管理制度,作为民主评议党员的重要依据。

二、农村工作夯实基础

(一)粮油生产实现了增产提质。在当前严峻的国际国内疫情防控形势下,粮油生产显得尤为突出和重要。2021年市级万亩双季稻绿色优质示范片落地我镇,实施面积10500亩,涵养8个村。2021年全镇早稻种植面积2.2279万亩,较上年增加了0.0497万亩,晚稻种植面积2.3454万亩,较上年增加了0.0506万亩。双季稻占稻田面积比由2020年的71%增至73%,早稻单产增幅5%,亩平均增收150元以上,获得了2021年衡阳市双季稻绿色高质高效示范乡镇荣誉称号。2021年冬季油菜种植面积10811亩,种植面积超过了去年,目前菜苗长势良好。

(二)农产品质量安全检测成效初见。为配合我县创造省级、国家级农业品质质量安全示范县的创建工作,我镇组建了农产品例行检测专业队伍,同时配备了村级农产品协管员14名,全年检测样本202个。与此同时,加大重大农作物病虫害防治工作,注重“深水灭蛹、性引诱剂、赤眼蜂、风吸式杀虫灯、稻田放蛙”等绿色高效的防控技术的推广使用,全年完成深水灭蛹面积1000亩、二化螟性引诱杀示范面积1000亩、科学绿色统防统治面积6000亩次,有效降低了病虫害的损失。

(三)种粮补贴落到实处。为促进农业稳定发展、农民持续增收、农村全面进步,党中央国务院高度重视农业农村发展,出台了一系列支农惠农强农政策。我镇严格按照政策公开、操作透明、程序规范、补贴到位的要求,如实核实种地面积,编制补贴清册,确保全镇13000余户,415.2148万元惠农补贴准确、及时发放到位。

(四)培育新型种粮主体。培育新型种粮主体已成为农业可持续发展的重要途径,镇政府采取引进来、留得住,巩固好的多管齐下的方法,培育新型种粮主体。全年种植面积30亩以上的种粮大户由去年的118户扩展至138户。全镇注册家庭农场34家,农机和种养专业合作社35家。粮油生产经营主体的发展为我镇粮油生产规模化、作物栽培机械化、粮油产品优质化和粮油生产的可持续化提供了有力保障。

(五)加强村级财务管理。村帐镇管是加强村级财务管理,实现乡村治理手段和能力现代化的重要手段。我们严格按照财务管理制度,完善村级报账手续,按照民主决策、民主理财、民主管理的要求,切实加大对村级财务管理的力度。做到记账及时、“互联网+”上传及时。认真抓好土地流转合同管理与服务工作。大户流转面积1800亩,流转率超过90%,严格土地管理,对农村占用耕地建房严格执行零容忍政策。严格执行农村建房审批制度,全年共审批发放农村建房宅基地批准书57份,无一处占用耕地。

(六)河长制工作成效明显。成立了党委书记任总河长,镇长任副总河长的领导小组。沿河各村也成立了相应的领导班子;制订了《灵官镇“河长制”联席会议制度》、《灵官镇“河长制”工作督办制度》《灵官镇“河长制”河库信息公开和通报制度》《灵官镇“河长制”责任追究制度》等制度;落实常态化巡河,做到乡级河长每半月巡河一次,村级河长每天巡河一次;开展专项行动,今年3月、7月、11月集中开展杂草整修行动,4月份、11月份集中开展“清四乱”专项整治行动,拆除了清江沿线的垃圾池和蔬菜棚,9月份开展了“禁止捕鱼、电鱼、毒鱼”专项行动,通过整治和专项行动,四条河流水质明显改善。

三、党风廉政建设筑牢防线

(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制。我镇坚持把党风廉政建设的落实和中心工作紧密结合起来,建立起了主要领导具体抓,班子成员协调抓的“一岗双责”党风廉政建设领导体制和工作体制,进一步强化了班子成员的责任意识。“按照谁主管谁负责”的原则全面开展各项工作,明确了各村(社区)、各站办所负责人为党风廉政建设责任人的职责。

(二)强化宣传,提高党员干部廉洁自律意识。全年共组织观看各类警示教育片800余人次,组织党员进行廉政教育网络学习,提高了干部自我净化、自我革新的能力;印发宣传资料3000余份,发放到各家各户进行廉政宣传;在交通路口、村社区办公室悬挂宣传标语、廉政警言格句80余幅,让广大群众都知晓并积极参与到党风廉政建设工作中。

 (三)加强监管,推动党风廉政建设取得实效。紧盯元旦、春节、清明、五一、中秋、国亲等重要时间节点,及时印发廉洁过节的通知,重申纪律规矩。坚持每月明查暗访,每季督导检查,重点查究党员干部违反工作纪律以及“慵懒散漫”等行为,及时发现问题,并现场反馈、督促整改。

四、意识形态武装头脑

    (一)加强组织领导,种好“责任田”。建立健全意识形态研判机制,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,全年召开意识形态工作专题会议4次,出台《灵官镇关于加强意识形态工作的实施方案》等文件,把意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评,全力打好意识形态工作主动战。
   
(二)把握舆论导向,占领“主阵地”。一是注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象,努力做到早预见、早发现、提前介入,制定应急预案,防患未然,注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报道主动权。二是丰富宣传栏,在办公大楼一层设立宣传LED,宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容,抢占宣传舆论的制高点。三是我镇高度重视精神文明建设工作,定期研究精神文明建设工作,完善了领导机制,丰富活动内容,深入开展一些群众喜闻乐见文化活动,举办趣味运动会、篮球赛,参加演讲比赛等活动;开展文明单位、优秀基层党支部、优秀基层党务工作者评选活动,提升基本党支部的工作积极性;党员的理论素质和政治觉悟稳步提升。
   
(三)大力宣传引导,传播“正能量”。通过开展“党员主题活动日”活动,积极推行党员志愿服务活动,强化为民服务宗旨,提升党员干部形象。同时,精心组织“文明村、文明户”选拔宣传活动。紧紧围绕发掘生活中的好人好事,为民服务的好党员、坚强持家的家庭主妇,孝敬父母的好子女等,并运用多种形式加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传,使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有效途径。

五、安全生产工作长抓不懈

(一)健全责任机制。坚持党委书记负总责、镇长亲自抓、分管领导具体抓、各部门配合抓、社会各界共同抓的安全生产格局,建立健全了安全生产的管理机构。严格履行“一岗双责”制度,年初,镇政府与各村签订了2021年安全生产目标责任书,制订出台了《灵官镇安全生产目标管理制度》、《灵官镇安全生产隐患排查整改制度》、《灵官镇安全生产应急救援预案》等工作制度。

(二)加大宣传力度。采用悬挂横幅、设立宣传栏、召开培训会、印发宣传资料、干部进村入户等形式,广泛开展安全生产知识宣传活动。全年共印发《地质灾害防范知识》、《山洪灾害防御常识》等宣传资1000余份,发放《农村道路交通安全行为规范》1500余份,食品安全宣传资料600余份,森林防火宣传资料300余份。通过多方位、集中式宣传,有力提升了群众们安全生产的防护意识。

(三)开展专项整治。开展“春节及全国两会期间安全生产大检查”、“烟花爆竹专项整治大行动”“五一期间安全专项大检查”“国庆期间安全生产大检查”“安全生产月”等活动。镇应急管理办、派出所、综合执法大队等部门协同配合,对辖区内的正规烟花爆竹零售店每月进行一次大检查。2021年共查处非法销售烟花爆竹行为3起,非法烟花120余箱爆竹200余,同时加强道路交通安全整治。重点查处货车、客车小汽车、两轮、三轮摩托车、无证驾驶、酒驾醉驾、超重超载等行为。全年共检查车辆150余辆,纠正、处理违章操作车辆40余辆。2021年全镇安全生产形势良好,未发生重大安全生产事故。

六、社会稳定工作保驾护航

(一)强化队伍建设。今年我镇紧跟县政法系统队伍整顿步骤,书记亲自挂帅、分管领导亲自抓,组织派出所、司法所成员对标整顿要求,结合社会治安存在的突出问题和干警执勤不严的问题,以问题为导向,召开专题民主生活会,查问题、找原因,建立整改清单,出台切实可行的整改措施,接受群众监督。在队伍教育整顿期间,党政主要领导、分管领导与干警谈心。民主生活会上开展自评、互评、民主评议,通过整顿教育,提高了全体干警的思想觉悟,坚定了执勤为民的思想,促进了政法综治的顺利展开。教育整顿期间,谈心谈话5次,开展征求意见座谈会7场,收到意见建议13条。建立问题台账,逐条整改,确保做好“件件有答复、事事有回音”。

(二)禁毒工作有新举措。成立了党委书记任组长的禁毒工作领导小组,明确党政主要负责人为第一责任人,明确村(社区)书记、镇属单位负责人为本单位、辖区禁毒工作第一责任人,层层传导压力。各部门联动形成合力,动员全社会力量广泛参与,成立灵官镇禁毒协会,加强“禁毒工作志愿者”等社会组织和志愿者队伍建设,形成全社会参与禁毒工作的浓厚氛围。

(三)防范和处置非法集资有效推进成立了由镇长任组长,分管领导担任副组长,各相关部门负责人为成员的防范非法集资工作领导小组,先后4次召开专题会议进行研究部署;按照监管与市场准入、行业管理挂钩原则,督促镇上两家银行开展自查自纠,全面查找风险隐患薄弱环节;综合运用多种方式,开展全方位、立体式宣传。6月份在全镇开展了“防范和打击非法集资宣传月”活动,共张贴横幅10条,海报40余张,发放宣传资料300余份。经全面摸排和排查,我镇未发现融资性担保公司、小额贷款公司、非融资性担保公司等非法集资行为。

(四)反电诈工作取得新进展。成立了由党委书记任组长、镇长任第一副组长、分管领导任常务副组长,其余班子成员、镇社会治安和应急管理办公室、镇派出所、镇司法所为成员的领导小组;大力开展缅北窝点人员排查、劝返、管控工作。根据上级推送的名单,我镇缅北窝点人员60人。我镇组织村(社区)“两委”干部逐个取得联系,摸清情况,通过电话、微信、发动亲友劝返等方式做好政策宣传解释,积极开展逼投劝返工作,目前已核减54人,核减率90%;同时对已回国的缅北人员加强服务管理,提供就业岗位和临时救助,对回国人员去向加强监管,每月微信定位一次,确保不倒流出境。  

七、民生保障工作兜住底线。

(一)优化对老年人和特殊群体的服务。灵官镇敬老院现有集中供养特困人员48人,工作人员对敬老院严格实行封闭式常态化管理,做到疫情防控“六个到位”。对农村留守老人、空巢老人、90岁以上的高龄老人实行动态管理。全年为117名90岁以上高龄老人发放补助14.04万元。

(二)高质量做好特困成员的供养救助工作。严格按照国家政策和相关文件要求调查摸底、上报,对不符合条件的坚决不上报,确保特困人员评定的公正性。确保五保户供养资金及时足额发放到位。认真落实五保对象住院救助工作,切实保证特困家庭享有基本生活保障。全镇现有特困人员250人,其中分散供养203人,集中供养47人。对临时救助对象中确实符合“救急难”的及时按照“救急难”程序实现最快有效的帮助。今年全年共帮抚226人,共拨付救助资金19.26万元。

(三)加强低保工作规范化管理。严格规范低保申请审查程序,确保把真正困难的群众全部纳入低保范围。对现有低保进行动态核查,切实好到应保尽保、应救尽救、应兜尽兜。经过入户核算补差调整,全镇享受城市居民最低生活保障的对象15户15人,享受农村居民最低生活保障的对象392户609人。

(四)退伍军人优抚工作步入良性轨道。我镇现有退伍军人856人、优抚对象475人。根据县委要求,为切实加强对退役军人事务工作的领导,成立了灵官镇退役军人事务工作领导小组和各村退役军人事务工作站。做到优抚对象抚恤金和各种临时性生活补贴发放及时,领取手续登记健全,走访慰问常态化,并上门为退役军人悬挂“光荣之家”牌,充分体现了党和政府对他们的关怀。

(六)倾心做好残疾人工作。残疾人是一个特殊的困难群体,为此党委政府对广大残疾人倾注大量心血,努力为残疾人过上正常人生活创造条件。积极宣传残疾人政策、认真开展残疾人就业、医保、残疾证办理和困难残疾人家庭无障碍改造工作,提高残疾人的生存技能和生活质量。灵官镇现有持证残疾人1206人,全年为全镇448名目测残疾人进行了重评残,为10户困难残疾人家庭进行了无障碍设施改造,为59名残疾人配置了精准康复辅助器材。

八、武装工作强基固本

   (一)积极做好“双拥工作”。根据镇党委的安排,镇武装部联合民政、退伍军人服务站,分别于1月9日和7月25日走访慰问现役军人和优秀退伍士兵家属,向他们送去慰问金和节日问候,和民政部门一起走访慰问军烈属和困难退伍军人家庭,做好退伍军人回乡登记和组织开展迎接退伍老兵返乡活动。

(二)深化推进民兵整组工作。按照县人武部的安排部署及时制定了工作方案,严格按照任务要求和时间节点完成上级布置的任务,为提高巩固民兵整组工作成效,4月29日召开了全镇基层民兵点验大会,5月20日组织51名基层民兵参加全县基层民兵共同训练,使民兵队伍的军事技能和思想素质得到了较大的提升。

(三)严密组织民兵军事训练。我镇按照县人武部军事训练计划的安排部署,积极组织专武干部、民兵骨干参加业务培训和各类民兵集训60余人次,通过培训和集训,磨练了民兵队伍的战斗力,提升了专武干部和民兵队伍的军事素养,为下步的遂行任务打下了坚实的基础。

(四)按时保质完成征兵任务。开年伊始,我镇即按照上级要求提前开展兵役登记和征兵宣传工作,切实摸清全镇适龄青年的底数,网上兵役登记率达到100%。严把体检政考环节,挑选41名适龄青年参加体检,参检人员占应检人员的96%,确定25名适龄青年上县站预检,确定的双合格人员7名。今年我镇向部队输送优秀青年6名,其中本科毕业生1名,大专毕业生2名,大专新生3名,新兵文化素质有了明显提高。

九、重点项目强力推进

衡永高速自项目开工建设以来,灵官镇党委政府坚决贯彻省市县决策部署,真抓实干克难,各项工作加速推进,在沿线5个村村支两委的大力支持下,灵官镇衡永高速工作呈现出又快又好的良好态势。

(一)临时用地征收有序开展。启动临时用地征收工作,为施工队进驻打基础。全镇共征收临时用地146.031亩,仅3月份就征收113.981亩,临时用地全部完成付款并提供使用。

(二)房屋拆迁工作稳步推进。全镇红线内需征地636.977亩,已完成征地614.092亩,占全部征地任务的96.4%,尚有傅家町36组22.885亩因边角田问题未解决未签订征收合同。目前正积极配合工程指挥部协调解决。全镇需征收祖坟255冢,目前已经全部完成搬迁。需拆迁67户,房屋65座,需签订房屋拆迁协议67份,目前已签署62份。

(三)安置地清表紧锣密鼓进行。拆迁安置事关群众安居乐业,镇政府自拆迁工作开始的同时就紧锣密鼓地祁东了安置地的清表工作。目前傅家町村安置地正在清表中,玉泉村已经完成清表工作。鉴于良好的开端,衡永高速衡阳段房屋拆除现场会成功在灵官镇傅家町村村部举行。这既是市委市政府对祁东县衡永高速工作的肯定,也是对灵官镇房屋拆迁工作的肯定。

存在的问题和不足

一、村集体经济仍较为薄弱受区位优势、自然基础条件等主客观因素的影响,我镇村级集体经济发展很不平衡。社区依托区位优势,通过承包经营、租赁经营、门面发包出租等方式,多渠道获得稳定的收入来源,集体经济实力较强。而区位和资源优势相对较差、基础条件落后的村,收入来源过于依赖村级转移支付,村集体经济发展缓慢,难以保证村级组织正常运转。

二、财政收支矛盾比较突出。收入方面我镇工业基础较为薄弱,税源基础较为薄弱,财政收入来源单一;而支出方面,在农业、交通等基础设施以及民生保障等方面的投入逐年增加,加之机构合并后带来的行政经费和日常性开支的增多,支出压力较大。

2022年工作计划

2022年,全镇上下将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届四中、五中、六中全会精神,认真落实中央、省委、市委经济工作会议精神,大力实施省委“三高四新”战略和市委“三强一化”建设,在持续加快推进“五个祁东”建设和奋力跻身全省经济强县的历史进程中彰显灵官价值、贡献灵官力量。

2022年,灵官镇要重点抓好以下几方面工作:

一、坚持党建引领

一是加强思想建设,坚定党员理想信念。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、凝聚共识。按照中央、省委、市委和县委部署要求,以贯彻党的十九届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为主线,通过党委中心组学习、主题党日活动等形式,采取集中学结合个人自学,强化党员干部政治理论学习水平。创新学习形式,通过开展讲座、召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹、党的知识考试等活动,促进全体党员增强交流,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。二是强化组织建设,提升党组织战斗力。各党组织要认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》要求,紧紧围绕中央发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,积极吸收入党积极分子,发展党员,充实党组织力量,完成年度发展党员目标任务。以“党员示范岗”“党员先锋队”“青年志愿岗”等形式,激励党员同志在工作中,创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性,激发党员工作热情。三是以支部建设为依托,加强党的纪律建设。党支部要强化党支部政治功能,“三会一课”应当突出政治学习和教育,以纪律教育为铺垫,要加强对党支部和全体党员的教育、管理和监督,把纪律挺在前面,注重抓早抓小、防微杜渐。要充分运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,经常性提醒提示,让“红红脸、出出汗”成为常态。

二、聚焦“三农”优先发展,全面推进乡村振兴

一是全面巩固脱贫攻坚成果。推进脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,坚持“四个不摘”要求,完善贫困监测机制,建立健全预警信息反馈体系,对边缘易致贫户和脱贫监测户,实施全方位、全过程动态监测及跟踪回访,及时了解脱贫群体生产生活现状,消除返贫隐患。以产业带动巩固脱贫成果,强产业基础设施建设,集中培育优质稻、油茶和烟叶种植等示范基地,鼓励龙头企业、经济合作社、家庭农场等新型农业经营主体,通过土地经营权股份合作等多元化形式,形成产业链接,带动广大群众稳定增收二是全面夯实现代农业基础。牢牢守住耕地红线,建设高标准农田,确保粮食生产面积,坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”,落实耕地占补平衡。按照区域化布局、规模化经营、标准化生产、一体化发展思路。提高农业机械化使用效率和动力水平,提高农产品精深加工水平,推动乡村产业链、供应链现代化,擦亮特色农业金字招牌。三是全面推进乡村治理建设。加快建立自治、法治、德治相结合的现代乡村社会治理体系,不断完善和拓展“四议两公开”制度。积极推动“一约四会”村民自治模式,引导广大人民群众自觉摈弃社会陋习,推动移风易俗,树立文明新风。理顺村(社区)管理服务职能,以“费随事转”方式推动政府购买服务。推进“一村一法律顾问”制度。从“乡情、民情、亲情”入手,推行“乡贤回归”工程,积极招商引资、成立合作社、组织技能培训,充分发挥好邻里乡贤、调解能手作用,增进邻里和谐,共同绘就有温度的幸福生活画卷。

三、聚焦保障改善民生,提高群众幸福指数

一是完善社会保障体系坚持公共财政向民生事业倾斜,坚持把人民群众的生命安全和身心健康摆在第一位,健全分级分类城乡社会救助体系,全面落实落细各项社会保障措施,加强对城乡低保的动态管理,妥善安置安排好困难群众的生产生活,加快退役军人服务保障体系建设,提升退役军人服务保障水平。二是办好人民满意教育推行师德师风考核负面清单制度和教育教学质量评价考核机制,加快灵官中心小学学生宿舍楼、足球场、大同市小学配套功能房和大同市中学教师宿舍楼等项目建设,进一步优化教育资源,稳步提升教育质量,不断提升教学水平,突出抓好校车安全、预防溺水、禁毒防毒、青少年心理健康、法制教育和爱国主义教育。三是全力做好民生实事坚持就业优先,有效挖掘培育新的就业增长点,实施就业培训全覆盖计划,促进城乡居民充分就业。实施全民参保计划,全面落实城乡居民基本养老、医疗、失业、工伤保险等惠民政策,建成公平可持续的社会保障体系。

四、聚焦防风险补短板,守住可持续发展底线

一是抓好常态化疫情防控严格按照“外防输入、内防反弹、人物同防”要求,紧盯重点人群、重点部位、重点环节,及时排查疫情中高风险地区、境外进入灵官人员,落实健康管理和隔离措施,坚决避免重点人员失查、失防、失控,将常态化疫情防控责任落实到各领域、各环节、各责任主体,堵住一切可能导致疫情输入漏洞。有序推进疫苗接种工作,持续巩固疫情防控战役成果,力保一方安宁。二是打好污染防治攻坚战强化饮用水源地日常监管、问题排查和整改,加快推进灵官镇污水处理厂建设。加强餐饮行业末端治理,持续推进规模化畜禽养殖场粪污处理配套设施建设。巩固提升“河长制”工作,加强入河排污口监督管理,严控入河排污总量。全面落实“土十条”,推进农用地分类管理、建设用地准入管理、污染治理与修复,加强固体废物、危险废物管控,切实解决人民群众关心的突出环境问题。三是统筹抓好安全和发展理顺应急管理体制,加强应急平台和应急队伍建设,扎实开展安全生产专项整治三年行动,加大对道路运输、非煤矿山等重点行业领域隐患排查治理力度,促进安全生产形势持续好转;完善消防站建设,狠抓森林防火和防灾减灾工作,坚决防范事故发生。深入开展“十大平安”创建活动,扎实推进扫黑除恶、打击治理电信网络新型违法犯罪专项行动。坚持“零容忍”和“顶格处理”原则,持续推进禁毒大清查,实行“打财断血”,提升打击效能,坚决维护社会大局安全稳定。

 

 

 

 

 

 


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