关于印发《双桥镇2023年度医保收缴工作工作经费安排及奖罚措施》的通知

各村（社区），镇机关工作人员：

现将《双桥镇2023年度医保收缴工作工作经费安排及奖罚措施》印发给你们，希采取得力有效措施，加大工作力度，确保全镇2023年度医保收缴工作任务提前超额完成。

 中共双桥镇委员会         

　　                        双桥镇人民政府          

　　                       2022年10月27日         

双桥镇2023年度医保收缴工作工作经费安排及奖罚措施

经2022年10月27日党政联席会研究，对2023年度医保收缴工作工作经费安排及奖罚作出如下规定：

一、各村完成任务数95%（含95%）以上的，按2元/人给予工作经费；超过95%的，超过部分再加4元/人的工作经费；未完成95%的，按实际完成数给予1元/人的工作经费。

二、每月县里排名，若镇里排全县前六名，受到县里奖励，则奖金奖给全镇前三名村，第一名奖5000元、第二名奖3000元、第三名奖2000元；

    若镇里排全县后六名，被县里处罚，则罚款罚到村，倒数第一罚5000元、倒数第二罚3000元、倒数第三罚2000元。

    三、对每月低于全县完成任务平均数的村，罚排名后三的村，倒数第一罚2000元、倒数第二罚1500元、倒数第三罚1000元；若低于平均数的村不足三个，按“谁低于罚谁”的原则进行处罚，最少罚1000元。

四、每周对各村排名进行一次通报，对第一次通报排名最后的村，进行约谈；连续二次通报排名最后的村，罚500元；连续三次通报排名最后的村，罚1000元。

五、最终结算时，在完成95%以上（含95%）的村中，评选前三名，第一名奖5000元、第二名奖3000元、第三名奖2000元。

六、最终结算时，若本镇获得全县先进，其奖金的60%奖到村（视情况奖到具体村）。

    七、对包村（社区）的镇干部实行与所包村（社区）同奖同罚，其金额为到村（社区）的奖金或罚款的10%。

    八、公职人员每人完成双桥镇外5人的任务，未完成的，每少一人罚100元；完成10人以上（含10人）的，评选出前五名，按第一名300元、第二名250元、第三名200元、第四名150元、第五名100元进行奖励。

九、全镇医保收缴录数由镇里组织专班集中统一录入，如村里有人愿意加入镇专班的，自己报名，纳入镇里专班，由镇里统一管理，服从镇里统一安排。

十、村（社区）要对村干部分配好任务并制定奖罚措施报镇里，由包村（社区）镇干部监督执行。

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