20

归口管理全县中小学教师培训工作，拟订中小学教师培训计划并负责落实，参与中小学校长培训工作；组织和实施教师岗前培训和教师的学历培训及继续教育（含信息技术、新课程新大纲培训、考试）等工作；指导教师进修学校工作。

1、贯彻执行国家和省、市中小学（幼儿园）教师继续教育的方针、政策，制订全县中小学（幼儿园）师资培训计划,指导中小学（幼儿园）师资培训工作，组织和实施教师上岗前培训和教师的学历培训及继续教育（含信息技术、基础教育新课程、新大纲培训、考试）等工作；

教师培训中心

2、负责县级学科带头人和青年骨干教师的考核、认定和培养工作；

3、采集、发布中小学（幼儿园）师资培训信息，归口管理和具体承办针对教师开展的各种讲座、讲学活动；

4、负责教育系统中小学校长、幼儿园园长和其他管理人员的业务培训工作；

5、负责幼师及电大举办的师范类教育培训的业务工作；

6、指导县教师进修学校工作；

7、指导社会力量举办的各类学校的教师队伍培训工作；

8、贯彻落实语言文字工作的方针、政策，负责全县语言文字和普通话培训、测试工作；

9、承办县教育局交办的其他工作。