21统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度；负责落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；负责全县劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度的组织实施；负责集体合同的审核和劳动用工备案工作；监督实施消除非法使用童工、企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工福利制度和女工、未成年工以及特殊工种的劳动保护政策；参与劳动模范评审。统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度；　 落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；　 负责劳动合同和集体合同制度的组织实施和劳动用工备案工作，贯彻实施劳务派遣用工管理政策；　 监督实施消除非法使用童工、企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工福利制度 ；　 监督实施女职工、未成年工以及特殊工种的劳动保护政策；　 参与劳动模范评审工作。