目录
第一部分 单位概况
一、部门职责职能
二、机构设置及部门预算单位构成
第二部分 2025年部门预算公开表格
一、收支总表
二、收入总表
三、支出总表
四、支出预算分类汇总表(按政府预算经济分类)
五、支出预算分类汇总表(按部门预算经济分类)
六、财政拨款收支总表
七、一般公共预算支出表
八、一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按政府预算经济分类)
九、一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按部门预算经济分类)
十、一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)(按政府预算经济分类)
十一、一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)(按部门预算经济分类)
十二、一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)(按政府预算经济分类)
十三、一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)(按部门预算经济分类)
十四、一般公共预算“三公”经费支出表
十五、政府性基金预算支出表
十六、政府性基金预算支出分类汇总表(按政府预算经济分类)
十七、政府性基金预算支出分类汇总表(按部门预算经济分类)
十八、国有资本经营预算表
十九、财政专户管理资金预算支出表
二十、专项资金预算汇总表
二十一、其他项目支出绩效目标表
二十二、部门整体支出绩效目标表
(见附件)
第三部分 2025年部门预算情况说明
第四部分 名词解释
祁东县社会保险服务中心2025年部门预算公开情况说明
第一部分 单位概况
一、部门职责职能
1、贯彻执行国家、省、市基本养老保险方面的方针政策和法律法规,拟订养老保险经办管理办法和工作规划计划,并组织实施。
2、负责全县基本养老保险的经办服务;负责全县统筹外待遇的经办和给付;负责规定范围内被征地农民养老保险的经办工作。
3、负责全县企业基本养老保险的扩面续保工作;负责与税务部门相关业务工作的衔接及核对工作。
4、负责拟订全县基本养老保险基金的收支计划,编制基金预决算,管理全县基本养老保险基金和统筹外代发资金。
5、负责全县职业年金、企业年金的归集、经办管理和领取待遇资格审核工作。
6、负责全县基本养老保险个人及用人单位的参保登记,组织征缴缴费基数核定;负责全县基本养老保险参保对象的个人账户管理、权益记录和关系转移接续工作。
7、负责全县参保对象领取养老保险待遇资格的审核、待遇标准的确定和给付。
8、负责全县离退休人员的社会化管理服务,负责领取基本养老保险金资格的审核。
9、负责全县基本养老保险基金和经办业务的内部稽核、社会保险内部审计和风险防控工作。
10、负责全县基本养老保险业务统计工作;负责养老保险信息系统应用、维护及数据管理工作;推动养老保险大数据应用及“互联网+”工作。
11、负责全县基本养老保险档案管理和社会化查询服务。
12、负责全县参加城乡居民养老保险的人员个人账户的管理,个人权益的记录,养老保险关系的转移、养老金的发放等相关工作。
13、参与全县人力资源社会保障系统社会信用体系建设,指导全县基本养老保险信用信息的征集工作。
14、负责与税务部门建立沟通协商机制,协调、配合社会保险费的征收工作。
15、负责社会养老保险的宣传、信访工作,受理群众有关社会保险的投诉举报、咨询服务,自觉接受社会监督。
16、完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。
二、机构设置及预算单位构成
我中心机构设置包括:内设股室19个,县编办核定财政全额拨款事业编制78名,设主任1名,副主任3名,副股级职数19名。实有在职人员66人,退休人员21人。
部门预算单位构成:纳入2025年财政预算编制范围的只有祁东县社会保险服务中心本级。
第二部分 2025年部门预算公开表格
一、收支总表
二、收入总表
三、支出总表
四、支出预算分类汇总表(按政府预算经济分类)
五、支出预算分类汇总表(按部门预算经济分类)
六、财政拨款收支总表
七、一般公共预算支出表
八、一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按政府预算经济分类)
九、一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按部门预算经济分类)
十、一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)(按政府预算经济分类)
十一、一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)(按部门预算经济分类)
十二、一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)(按政府预算经济分类)
十三、一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)(按部门预算经济分类)
十四、一般公共预算“三公”经费支出表
十五、政府性基金预算支出表
十六、政府性基金预算支出分类汇总表(按政府预算经济分类)
十七、政府性基金预算支出分类汇总表(按部门预算经济分类)
十八、国有资本经营预算表
十九、财政专户管理资金预算支出表
二十、专项资金预算汇总表
二十一、其他项目支出绩效目标表
二十二、部门整体支出绩效目标表
(见附件)
第三部分、2025年度部门预算情况说明
一、关于2025年部门收支总体情况说明
祁东县社会保险服务中心2025年财政拨款收支总预算896.42万元,全部为一般公共预算拨款收入,无政府性基金预算拨款;支出预算896.42万元,支出包括社会保障和就业支出805.77万元、卫生健康支出34.45万元、住房保障支出56.19万元。
二、关于2025年一般公共预算当年拨款情况说明
(一)一般公共预算当年拨款规模变化情况
祁东县社会保险服务中心2025年预算896.42万元,收入较2024年预算数849.5万元增加46.92万元,增加5.52%,单位人员工资增加。
(二)一般公共预算当年拨款结构情况
社会保障和就业(类)收入805.77万元, 占全年89.89%;医疗卫生与计划生育支出 (类)收入34.45万元,占全年3.84%;住房保障(类)收入56.19万元,占全年6.27%
(三)一般公共预算当年拨款具体使用情况。
一般公共预算当年拨款896.42万元,具体使用情况如下:
1、社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)社会保险经办机构(项)。
2025年年初预算为730.86万元,2024年预算为701.34万元,增加29.52万元,增加4.21%。预算增加的原因是人员工资增加。
2、社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)
2025年年初预算为74.92万元,较2024年预算数68.88万元,增加6.04万元,增加8.77%。增加的原因是人员工资基数提高。
3、医疗卫生与计划生育支出 (类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)。
2025年年初预算为34.45万元,较2024年预算数35.5万元,减少1.05万元,减少2.95%。预算减少的原因是人员减少。
4、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)。
2025年年初预算为56.19万元,2024年年预算为51.66万元,增加4.53万元,增加8.77%。预算增加的原因是人员工资基数提高。
三、关于2025年一般公共预算基本支出情况说明
祁东县社会保险服务中心2025年一般公共预算基本支出841.52万元,较2024年788.5万元减少增加53.02万元,增加6.72%,增加的原因为人员工资增加。 其中:
人员经费657.69万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。
公用经费183.83万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、公务用车购置。
项目支出54.9万元,主要包括:档案管理和材料费、软件维护费和宽带费、社保基金疑点数据调查和资金追缴工作经费。
四、关于2025年一般公共预算“三公”经费情况说明
2025年“三公”经费预算数为0万元,与2024年三公经费预算数1万元相比减少1万元,减少的原因为各类检查减少,公务接待费减少。其中:2025年公务接待费0万元,与2024年1万元相比减少1万元,减少的原因为各类检查减少;2025年公务用车购置及运行费为0万元,与2024年0万元持平;2025年因公出国境费用为0万元,与2024年0万元持平。本单位将认真贯彻落实中央八项规定精神和例行节约要求,严格按照党中央、祁东县委关于过“紧日子”和坚持厉行节约反对浪费的要求,进一步压减因公出国(境)、公务用车费用和公务接待费支出。
五、关于2025年政府性基金预算支出情况的说明
祁东县社会保险服务中心2025年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
六、关于2025年部门收支预算情况的总体说明
按照综合预算的原则,祁东县社会保险服务中心所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入全部是一般公共预算财政拨款收入,支出包括:社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出等。祁东县社会保险服务中心2024 年收支总预算是896.42万元。
七、关于2025年部门收入预算情况说明
祁东县社会保险服务中心2025年收入预算896.42万元,其中:一般公共预算拨款收入896.42万元,占财政拨款收入的100%。
八、关于2025年部门支出预算情况说明
祁东县社会保险服务中心2025年支出预算896.42万元,其中:基本支出 841.52万元,占 93.88%;项目支出54.9万元,占 6.12%。
九、关于2025年按项目管理商品和服务支出绩效目标说明
认真落实中央和省市有关政策规定,进一步加强各类疑点数据的调查和核实工作,减少死亡和服刑人员违规领待的情况,强化社保基金安全管理,减少社保基金和财政资金的流失。认真落实好参保人员各项人事和业务档案的管理工作,使各项工作有据可依,有据可查。抓好社保人脸识别系统的管理和维护工作,确保退休人员可以正常进行网络远程认证,让数据多跑路,让群众少跑路,提升群众对社保工作的满意度。
十、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费
2025年我单位的机关运行经费财政拨款预算是182.64万元,比2024年预算242.76万元减少60.12万元,减少24.77%,减少的原因一是人员减少,二是办公成本减少。
(二)“三公”经费预算
2025年“三公”经费预算数为0万元,其中:公务接待费0万元,公务用车购置及运行费0万元(其中,公务用车购置0万元,公务用车运行费0万元),因公出国(境)费0万元。与2024年三公经费预算数1万元相比减少1万元,减少的原因为各类检查减少,公务接待费减少。
(三)2025年部门预算政府采购
2025年祁东县社会保险服务中心无政府采购预算。
(四)2025年政府购买服务预算
2025年祁东县社会保险服务中心无政府购买服务预算。
(五)国有资产占有情况说明
截止2024年12月,祁东县社会保险服务中心固定资产总额为50.14万元,均为通用设备和家具用具类资产,单位公车数量为0辆,无单位价值在50万元以上的通用设备,无单位价值在100万元以上专用设备。
2025年一般公共预算未安排单位价值在50万元以上的通用设备及单位价值在100万元以上专用设备。
(六)专户管理的非税收入支出预算情况
2025年祁东县社会保险服务中心无非税收支预算。
(七)预算绩效管理情况
按照县本级预算绩效管理工作的总体要求,2025年祁东县社会保险服务中心整体支出896.42万元,全部实行整体支出绩效目标管理,编报绩效目标的项目3个,涉及项目支出54.9万元,其中社保基金疑点数据调查和资金追缴工作经费35.9万元,档案管理和材料费10万元,软件维护和宽带费用9万元,全部实行项目支出绩效目标管理。
祁东县社会保险服务中心2024年度预算绩效自评评审结果为“优”, 整体支出绩效自评报告已按要求公开,2024年项目支出与2023年相比持平。
第四部分 名词解释
(一)一般公共预算拨款收入:指祁东县财政当年拨付的资金。
(二)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
(三)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(四)机关运行经费:机关运行经费指为保障行政事业单位(包括参照公务员法管理的事业单位)运行,用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、日常维修费及其他费用。
(五)“三公经费”,是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费,公务用车购置及运行维护费和因公出国(境)费,其中公务接待费反应单位按规定开支的各类公务招待支出,公务用车购置及运行费,反应单位公务用车车辆购置支出,包含车辆购置税以及燃料费维修费,保险费等支出,因公出国费反应单位因公出国的国际旅费,国外城市交通费,食宿费等支出。
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