一、指导思想

认真贯彻落实县委、县政府有关扶贫工作精神，紧紧围绕建设“五个新祁东”这个目标，加强贫困劳动力就业技能培训，拓宽就业渠道，推进贫困劳动力转移就业。

二、培训对象

主要是从全县建档立卡的贫困户中选择，重点选择贫困户中未能继续升学的初、高中毕业生和45岁以下有一定文化基础的、有外出务工需求的青壮年劳动力接受培训。

三、培训方法

依托县内五个定点培训机构，采取聘请专家和技术人员集中授课的方式。

四、培训内容

推行“订单培训”，根据市场需求，确定培训专业，培训后推荐、输送就业。拟开设铣工、家电维修、计算机操作员、服装设计定制等4个培训专业。

开展农业实用技术培训，依托当地种、养殖大户和农产品加工企业，有针对性地开展农业技术培训，通过培训，掌握一技之长，实现“家门口”就业或引导他们自主创业。拟开设蔬菜加工、淡水成鱼养殖、家畜饲养、果树种植等4个培训专业。

五、培训时间

根据不同的专业，按培训大纲的要求，合理确定培训时间。

六、目标要求

年内对400名贫困劳动力进行职业技能培训，力争使有能力、有意愿转移就业的贫困人口家庭至少有一名劳动力掌握一门就业（或创业）技能并实现转移就业。

参加培训的贫困劳动力，原则上都能取得所学专业的国家职业资格证书。

七、资金安排

按照《就业专项资金使用管理暂行办法》中规定的培训补贴标准，从省级下拨的就业专项资金中支出。

八、组织管理

加强与县扶贫、财政等有关部门的协调配合，准确掌握培训需求动向，合理制定培训开班计划，强化培训监管，确保培训质量，突出培训实效。

各定点培训机构在抓好培训教学的同时，要做好就业指导、就业推荐、就业安置及后续跟踪服务工作。

 

 

                         祁东县人力资源和社会保障局

2017 年3月1日

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