今年以来，我局在县委县政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕“祁东在蝶变聚力大会战”，全面落实上级各项决策部署，各项工作稳步推进。

一、上半年工作情况

(一)税费服务有声有色。践行以人民为中心的发展思想，树牢全员服务理念，将优化营商环境工作列为“一把手”工程,推行便民服务新举措。一是执法更柔性。全面落实税务“首违不罚”事项清单及税务行政处罚裁量权执行基准，作出不予行政处罚决定84笔。落实对A级、B级信用纳税人“容缺办”“提速办”举措，正向激励促进税法遵从，2023年度纳税信用A级纳税人同比增长11.93%。二是办税更便捷。持续开展“便民办税春风行动”,推广“非接触式”办税，设立12个自助电子办税坐席，持续升级“陪伴式”引导帮办、“套餐式”服务，上半年共办理税费业务约15万笔，“非接触式”办税率达到85.2%，出口退税平均办理时长缩短至0.67个工作日。三是企业更有感。全面推进“枫桥式”税务所（分局、办税服务厅）建设，完善涉税矛盾纠纷化解工作机制。通过征纳互动平台、电子税务局弹窗提醒、税企微信群发布通知等形式，分类别精准推送税费优惠政策，今年以来已推送政策提示和办税指南4批次共计1万余条。分类举办纳税人学堂，举办2期税惠政策答疑讲座，为纳税人缴费人分行业、分业务、分性质立体“画像”，提供个性化涉税服务。

（二）干部队伍向上向善。坚持严管善待，优化干部成长环境，正确引导干部向上向善、向阳成长。党的建设有进展。扎实开展党纪学习教育，把政治机关建设摆在突出位置，扎实开展“一月一课一片一实践”主题党日活动。以省局党委“四严”要求为抓手，用好“纪检委员时间”打通基层监督神经末梢，常态化开展全员警示教育和廉政提醒，纵深推进全面从严治党。队伍活力有激发。持续优化队伍结构，加大年轻干部培养力度，新提拔6名年轻干部，通过遴选向市局输送5名优秀年轻干部。科学用好职务与职级并行机制，稳妥有序开展职级晋升，今年来晋升28人次。丰富干部职工文体生活，在全县气排球比赛中取得县直机关组亚军，队伍凝聚力、执行力大幅提升。奉献社会有担当。持续巩固全国文明单位创建成果，常态化开展“衡阳群众”志愿服务、留守儿童关爱帮扶活动。安排3名干部在官家嘴镇三角村开展乡村振兴驻村帮扶，举办屋场恳谈，帮助修河建堤，捐赠助学物资，开展局校联谊，在助力乡村振兴中贡献税务力量。

二、下半年工作打算

（一）党的建设更加聚力聚魂。始终坚持以党的政治建设为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神放在首位，不断强化政治机关意识，建强政治机关，走好第一方阵。结合开展党纪学习教育，进一步贯彻落实《关于加强县级税务局政治机关建设的指导意见（试行）》，分层级分批次开展干部政治能力轮训。深度融合党建与税收业务，打造支部工作品牌，激励党员发挥先锋模范，推动党建高质量发展。

（二）税收监管更加抓深抓细。在强化管理上持续加力用劲，拓宽挖潜堵漏增收工作思路。进一步完善以地控税，梳理近5年来的临时用地台账和历年审计发现问题，从中挖掘税收潜力，同时对风电、光伏行业耕地占用税情况进行“回头看”。进一步摸清税源底子，对全县范围内经营性房产“房土两税”开展专项清查，建立电子台账，按照“五步工作法”（即提示提醒、督促整改、约谈警示、立案稽查、公开曝光）逐步从严采取应对措施。进一步加强风险防控，对高风险重点行业、长亏不倒、常年微利、压线享受各类税费优惠政策的市场主体紧盯不放，下大力气逐项排查从税务登记到注销的全生命周期存在的薄弱环节和风险漏洞，有针对性加强和改进。

（三）优化服务更加用心用情。坚持聚财与生财相统一，高质量服务全县“八大行动”，进一步释放税费政策红利，为市场主体特别是大企业注入强劲“税动力”。全面推行“枫桥式”税务所建设，常态化开展“税收赋能”活动，升级办税缴费便利化措施，开展精准宣传辅导，助力重点税源做优做强、传统税源转型升级、新兴税源发展壮大、潜力税源加速成长、产业链税源集群发展，培育新质生产力，推动高质量发展。

（四）队伍建设更加从严从实。把“严在日常”要求融入到工作中，紧盯重要岗位，深入推进“标星岗位”监督管理，加强对组织税费收入、落实减税降费政策等重点工作的监督力度。全面实施实战化培训，办好税务夜校，扎实开展练兵比武，深化全员大学习、全员大考试，建设一支同心同德、步调一致、专业高效的干部队伍。

附件下载：