导干部的谈话提醒材料，报镇教育实践活动办审核。

领导班子情况通报材料内容主要包括：①民主评议和听取意见的情况，原汁原味反馈分类梳理的领导班子和党员领导干部“四风”方面的突出问题，以及干部群众反映其他方面的意见建议；②对镇属单位、村（居）委会、非公有制经济组织解决“四风”问题、加强作风建设提出意见建议；③对下一步工作提出有关要求，包括开展谈心谈话、撰写对照检查材料、开好民主生活会、边学边查边改、搞好专项整治、建立完善相关制度措施等。

个人谈话提醒材料内容主要包括：①向镇属单位、村（居）委会、非公有制经济组织党员领导干部原汁原味反馈“四风”方面存在的突出问题（个别比较严重或比较敏感且不方便向本人反馈的问题，交由镇纪委、镇组织办掌握，上级组织已经有调查结论的不重复反馈）；②提出有关整改意见建议。

督导组要根据镇教育实践活动办的反馈意见，形成领导班子情况通报和个人谈话提醒的正式材料，报镇教育实践活动办备案后，按照以下方式进行领导班子情况通报和个人谈话提醒：

①向镇属单位、村（居）委会、非公有制经济组织党支部书记反馈情况。对镇属单位、村（居）委会、非公有制经济组织领导班子和党员领导干部所征求到的意见建议，在向领导班子通报前，督导组先向镇属单位、村（居）委会、非公有制经济组织党支部书记原汁原味反馈，进一步听取镇属单位、村（居）委会、非公有制经济组织党支部书记的意见。

②向领导干部个别反馈情况。对征求到的反映镇属单位、村（居）委会、非公有制经济组织党员领导干部的意见，督导组要原汁原味地向领导干部本人反馈。

③向领导班子通报情况。召开村支部会议和镇属单位党支部会议、非公企业支部会议进行情况通报，督导组全体成员参加，根据需要可以适当扩大参会人员范围。会议由镇属单位、村（居）委会、非公有制经济组织党支部书记主持，督导组组长通报情况后，每个党支部班子成员都要表态。

④对反映问题较多的领导干部个人进行谈话提醒。对需要谈话提醒的支部书记、主任、行政一把手，由联系镇领导和督导组组长谈话提醒；对需要谈话提醒的其他领导干部，一般由督导组会同镇属单位、村（居）委会、非公有制经济组织党支部书记谈话提醒，或委托各党支部书记谈话提醒。

2、对征求意见情况进行民主评议。对镇属单位、村（居）委会、非公有制经济组织领导班子和党员领导干部征求到的意见进行分类整理，填入征求意见民主评议表（个别比较严重或比较敏感且不便反馈的问题交由镇纪委、组委掌握，可不填入征求意见民主评议表），民主评议分为满意、基本满意、不满意三个等次。民主评议表经镇属单位、村（居）委会、非公有制经济组织党支部书记、督导组组长审核后，送交参加动员会的人员进行评议。对民主评议满意率偏低的，要进一步征求群众意见。

3、督促开展谈心谈话。督促镇属单位、村（居）委会、非公有制经济组织领导班子在召开民主生活会前认真组织开展谈话谈心，努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。各单位领导班子主要负责人要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要相互谈心，班子成员与分管下属要进行谈心谈话。村支部书记要与组长逐个谈心谈话。同时做好联系点镇领导与镇属单位、村（居）委会、非公有制经济组织党支部书记谈心谈话的联络服务工作。

4、审阅对照检查材料。镇属单位、村（居）委会、非公有制经济组织党员领导干部要按照规定要求，自己动手撰写个人对照检查材料；各单位领导班子主要负责人要亲自主持起草领导班子对照检查材料。领导班子的对照检查材料，重点剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。领导班子成员对照检查材料内容主要包括：遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委十项规定精神、转变作风方面的基本情况，“四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。对照检查材料要紧扣主题、开门见山，突出重点，既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心里话。要认真思考、正面回应干部群众所提意见，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。一些不便在对照检查材料中写明的问题，可另写专题材料。

村：①村（居）委会支部书记要主持起草村支部班子对照检查材料，审阅村（居）委会支部班子及其成员的对照检查材料；②其他村（居）委会成员的对照检查材料，经村（居）委会负责人或联点领导审查后，报村（居）委会支部书记审阅；③管理党员人数较多的村（居）委会党支部班子的对照检查材料、村（居）委会党支部书记的对照检查材料，按上述规定范围和程序经审阅人签字后，送督导组审核，督导组要提出修改完善意见；④管理党员人数较多的村（居）两委班子成员的对照检查材料，由负责联系村的督导组同志审阅。

镇属单位、非公有制经济组织：①镇属单位党支部书记要主持起草党支部班子对照检查材料，审阅领导班子及其成员的对照检查材料；②镇属机构班子成员、党员领导干部及一般党员干部的对照检查材料，经所在单位主要负责人审查后，报所属镇属单位分管领导或联系领导审阅。

5、做好对照检查材料征求意见工作。镇属单位、村（居）委会、非公有制经济组织领导班子和党员领导干部的对照检查材料经督导组审核后，印发同级领导班子成员及一般党员征求意见。各单位领导班子和党员领导干部要根据干部群众提出的意见建议进一步修改完善对照检查材料。

6、上报对照检查材料。村（居）委会党支部班子的对照检查材料和村（居）委会党支部书记的对照检查材料，督导组组长要审阅签字。镇属单位、非公有制经济组织党支部班子的对照检查材料，督导组组长要审阅签字

7、审阅专题组织生活会方案。督导组要认真审阅镇属单位、村（居）委会、非公有制经济组织的专题组织生活会方案，重点审查会前征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等准备工作情况，会中开展批评和自我批评、会后进行情况通报等主要程序和具体要求，并提出意见建议。每个领导班子召开民主生活会的时间一般不少于2天。无特殊情况，组民主生活会期间不安排党员领导干部出差。督促基层党组织召开好专题组织生活会。

督导组对督导单位党支部召开领导班子专题组织生活会，要提前介入，严格把关，做到“五个不开会”，即学习教育和听取意见环节各项工作没达标的不开会、主要负责同志不重视的不开会、突出问题没找准的不开会、谈心交心不深入的不开会、对照检查材料未经审查同意的不开会。为确保开会效果，省里明确会议必须严格按照八个程序进行：①党支部书记说明专题组织生活会有关准备工作情况。②党支部书记代表党支部作对照检查发言，检查领导班子遵守党的政治纪律情况，贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委十项规定转变作风方面的基本情况，检查在“四风”方面存在的突出问题，分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施，并对开展批评和自我批评提出明确要求。③党支部书记作个人对照检查发言，其他班子成员逐个开展批评，提出具体批评意见。④班子成员依次作个人对照检查发言。班子成员逐个开展批评，提出具体批评意见。⑤督导组组长对专题组织生活会进行点评（点评的内容包括会前准备工作、开展批评和自我批评情况、会议效果），对进一步加强领导班子建设、落实各项整改措施、抓实下步活动提出要求。⑥到会指导的领导进行点评。⑦到会指导的上级领导进行点评。⑧党支部书记作表态发言，表明整改态度，提出整改意见。这次的专题组织生活会有三条至关重要：一条是一把手带头开展批评和自我批评，为其他班子成员做出表率；一条是每名班子成员作完对照检查发言后，其他班子成员逐个对其开展批评；一条是上级机关党员领导干部要参加下级单位领导班子的专题组织生活会，镇督导组的同志和指导员要到会指导，开展点评。

8、参加指导专题组织生活会。督导组要与各党支部班子商定召开领导班子专题组织生活会的时间，坚持时间服从质量。在不同领导班子中任职的党员领导干部，要参加其所任职的每个领导班子的专题组织生活会。镇属单位、村（居）委会、非公有制经济组织党支部班子专题民主生活会或组织生活会，督导组全体成员全程参会指导，督导组长要进行点评。

9、评价反馈专题组织生活情况。对镇属单位、村（居）委会、非公有制经济组织领导班子的专题组织生活会，参与指导的督导组要按照好、较好、一般、较差四个档次作出综合评价。其中对镇属单位和村（居）党支部班子专题组织生活会的综合评价要征求到会指导镇领导的意见，并经到会指导的镇纪委、镇组组织办有关负责同志会签后，于会后5天内报镇教育实践活动办，并及时向镇属单位、村（居）委会反馈。

组织生活会后，对没有按镇要求认真对照检查，组织生活会没有达到预期效果的，要限期改正。督导组要会同督导单位党支部书记对其他班子成员的对照检查材料，开展批评和自我批评情况进行评价，并委托其进行反馈，有特殊情况的要及时上报镇教育实践活动办公室。

10、督促进一步修改完善对照检查材料。 督促镇属单位、村（居）委会、非公有制经济组织领导班子和党员领导干部，

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