索引号:00000000/2022-20338 | 统一登记号: | 文号: |
公布时间:2022-10-10 | 来源:祁东县政府办 | 信息有效期: |
祁办〔2022〕39号
为深入贯彻落实党中央"疫情要防住、经济要稳住、发展要安全"总要求,认真贯彻落实国、省、市关于底线工作的系列部署,以全市"优化干部作风年"为契机,坚持党建统揽,注重统筹兼顾,突出常治长效,完善机制保障,从全县县直机关选派千名干部下沉到乡镇基层网格,充实红"祁"岗哨力量,夯实基层党建基础,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用,开展森林防灭火、常态化疫情防控、安全生产和社会治理行动(以下简称"四大行动"),特制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于统筹发展和安全、统筹疫情防控和经济社会发展的重要论述,坚持人民至上、生命至上,以安全稳定为目标,以县直机关千名干部下基层为抓手,依托红"祁"岗哨这一阵地,深入开展森林防灭火、常态化疫情防控、安全生产和社会治理"四大行动",加强基层社会治理能力建设,防范化解基层安全风险隐患,全力应对处置各类灾害事故,确保全县社会大局稳定,推动县域经济社会高质量发展,为十九届七中全会和党的二十大胜利召开贡献祁东力量。
二、主要任务
从即日起,开展为期两个月的"四大行动"集中攻坚,切实消除基层风险隐患,补齐短板弱项,切实维护人民群众生命财产安全和社会稳定,从根本上提升基层底线工作水平。整合县安委会、县森防指、县疫情联防联控机制、县信访联席会议等工作机制,统筹建立"四大行动"高效有力的指挥体系,常态化推进重点工作,有效防控重大风险,确保不发生森林火灾,不发生较大以上安全事故,不发生到市以上集体访、赴省进京越级上访及其他影响社会稳定的舆情事件,不发生输入性疫情。
三、工作措施
(一)选派干部下乡入村进驻网格
按照"统一指挥、分块运行、上下结合、务求实效"原则,从县直党政机关和事业单位在编在岗人员中选派千名干部下沉一线,全县367个村(社区)每村安排3名选派干部,支援村(社区)网格开展"四大行动"。按照政治意识强、工作作风实、身体素质好的标准进行选派,原则上为中共党员、入党积极分子、共青团员,并由一名派出单位班子成员带队。选派干部一经确定,须立即到指定乡镇(街道、管理处)报到,根据乡镇(街道、管理处)安排进驻村(社区)网格,参与森林防灭火、疫情防控、安全生产、社会治理等重点工作,对突发的险情、灾情,应第一时间赶赴现场协助工作。下基层期限暂定2个月,根据工作需要可适当调整。今后逢重大节假日、重大活动等特别防护期,根据县委、县政府统一安排,按照本次联点网格部署及时下沉到联点网格,配合协助做好有关重点或应急工作。下基层期间,选派干部原则上实行脱岗支援基层工作,做到一天一走访、一天一巡林、一天一值守、一天一宣传、一天一排查。
(二)配合推进"四大行动"
1.配合开展森林防灭火大宣传、大管护行动。参与开展"敲门行动""叫醒服务",督促村组加大森林防灭火宣传力度,组织全体村民召开村组大会,开展防灭火警示教育和宣讲典型案例,督促每个村民承诺落实森林防灭火各项措施。会同村组干部、网格员和党员巡林督导、扑灭火情,配合乡镇、村组干部和辅警从严管控烧荒积肥农事用火、上山祭祀等,从严管控野外火源。督促护林员全勤在岗,加大巡山护林频次和密度,从早从快发现和处置火险火情。参与开设森林防火隔离带,开展防火道、林下可燃物清理。参与村"两委"值班值守,发生森林火灾应迅速响应,集中力量迅速扑灭,防止小火酿成大火。配合镇村干部对林区及周边居民区、重要设施等高风险点,分类制定森林火灾风险隐患整治和保护方案。
2.配合开展疫情防控大防范、大管控行动。参与交通卡口值守,严格按照"一扫二看三查四验"要求,逐车逐人查验入祁人员健康码、行程码和48小时核酸检测阴性证明,做好外省入祁人员落地即查、落地即检、分类管控,对中高风险入祁货运车辆司乘人员落实"落地双检""无接触式货物交接"等闭环管理防控措施。配合做好入祁报备,深入村(社区)、楼栋、小区宣传疫情防控,为外省返祁人员解释好疫情防控政策。协助做好网格内在外工作、经商、求学等人员摸排工作,劝导非必要不返祁,确需返祁的提前报备并落实三天两检。参与村(社区)排查"三人组",协助做好上级推送信息排查,分类精准管控风险人员。上门查看居家隔离或居家健康监测人员是否落实核酸检测、单人单间、足不出户等措施。参与社会面常态防控,督促网格单元各类主体在进出口张贴"场所码",督促市场主体安排专人值守。协助做好游泳馆、健身馆、歌舞厅、网吧等密闭性场所,以及宾馆、酒店、建筑工地和旅游景区等人员密集场所疫情防控工作。配合管好聚集性活动,对辖区内大型会展、展销促销、庆典庆祝、婚丧嫁娶等聚集性活动进行劝导,确需举办的,督促减少人员数量,落实查验健康码、行程卡、核酸检测证明等疫情防控措施。参与全民疫苗接种工作,逐家逐户宣传接种新冠疫苗的重要性,就接种人群要求、接种新冠疫苗应注意事项等进行科普宣传,动员网格内居民主动登记、接种疫苗。参与城区常态化核酸检测采样点布置、宣传动员、现场秩序维护等工作,参与突发情况下的流调溯源、信息排查、隔离转运、核酸检测、村(社区)防控、秩序维护等应急处置工作。
3.配合开展安全生产大排查、大整治行动。参与高层建筑、居民自建房、城镇燃气、消防、人员密集场所、危险化学品、煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、特种设备、文化旅游、冶金工贸等重点行业领域的安全隐患排查,协助加强水利、电力、商贸、仓储物流等行业领域安全生产隐患排查整治,发现和及时妥善处置风险隐患。按照"五全一常态"要求,组织村组干部排查联点网格生产经营单位落实安全投入、开展隐患排查治理及灾害天气安全防范措施等主体责任落实情况,检查村(社区)应急救援队伍、物资装备、教育培训和应急处置等情况,协助整治无证生产经营、无证上岗的行为,及其他非法违法生产经营行为。督促基层单位加强安全防范宣传教育,鼓励和引导群众举报重大风险、事故隐患和违法违规行为。
4.配合开展社会治理大走访、大化解行动。协助开展大走访行动,定期走访村组居民,全面走访信访老户、重点信访对象以及老党员、退役军人和村干部代表,宣讲政策、释疑解惑。逐组逐户对出境务工人员摸底排查,协助镇村加大对滞留境外人员及其家属的工作力度,组织开展反诈打跨"百千万工程"宣传活动,宣传防诈、反诈知识及常见的诈骗手段和典型案例,参与推广反诈APP,指导村民加强"两卡"管理和开启来电预警功能。参与未成年人保护工作宣传教育,配合开展"护校安园""平安"清查、重点场所清查等工作,及时做好正面宣传、舆情引导。组织开展"屋场恳谈会+禁毒"、禁毒工作"敲门行动",参与普及毒品预防教育,协助做好重点人员稳控和涉毒风险隐患、群众反映突出的涉毒重点问题的排查化解,督促村民签订承诺书。参与基层矛盾纠纷化解,协助开展拉网式摸底排查,对能够解决的诉求应当及时就地解决,不能解决的诉求及时报乡镇统筹处置。指导村(社区)建立健全矛盾纠纷排查化解和预防工作机制。协助开展信访人员失控核查稳控工作。加大舆论引导力度,有效疏导和控制负面舆情。通过屋场恳谈会、群众座谈会、茶话会等形式开展信访政策宣讲,引导信访行为、规范社会秩序、平息矛盾纠纷。配合做好综治民调工作,参与发放公开信、宣讲民调工作"四知四会",发动群众参加省民调抽查,会同村干部上门指导村民完成《调查问卷》。
(三)健全机制突出实效
建立健全县直机关千名干部下基层开展"四大行动"工作机制,加强工作指导、调度、督查、考评。实行清单化管理,建立下基层"四大行动"工作清单,明确时间节点、任务要求、工作措施,督促选派干部一项一项工作抓落实,一个一个时间节点抓推进,确保"四大行动"取得实效。实行驻点式联点,选派干部由所在单位呈报,经县委组织部审核,定人定点、脱岗联点,做到人员下沉到一线、责任落实到一线、宣传教育到一线、隐患排除到一线、管控防护到一线、统筹调度到一线,进一步优化干部作风、密切联系群众。实行固定式结对,由若干个县直机关单位进行结对乡镇(街道、管理处),对口支援乡镇(街道、管理处)应急处突、底线工作,切实加强基层基础工作。实行融合式推进,选派干部特别是党员干部要发挥先锋模范作用,依托红"祁"岗哨,推动建立"一核引领、五化支撑"工作机制,切实建强基层党组织堡垒,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
四、工作要求
(一)提高政治站位。干部下基层是党委、政府抓工作的重要方法,是紧密联系基层群众、提升基层治理能力、锤炼干部能力作风的重要途径,是落实市委优化干部作风决策部署的必然要求。全县上下要从讲政治讲全局的高度看待干部联点工作,把县直机关千名干部下基层开展"四大行动"作为维护社会安全稳定的关键举措,坚持"沉到底、干得实、帮到位",以"时时放心不下"的责任感认真落实县委、县政府相关决策部署,扎实推动联点网格各项重点工作,切实维护全县社会大局稳定。
(二)强化组织领导。县委、县政府成立祁东县县直机关千名干部下基层开展"四大行动"指挥部(具体名单见附件),制定具体工作方案、预案,进一步明确目标、细化任务、压实责任,建立高效集成的指挥调度体系,确保人员到位、措施到位、责任到位、保障到位,各项措施落地见效。各级各部门要牢固树立"一盘棋"思想,坚决落实"四大行动"指挥部的调度指挥,坚持协调联动、齐抓共管、资源共享,共同推动"四大行动"走深走实。
(三)注重工作统筹。选派干部在下基层期间,接受乡镇(街道、管理处)党(工)委的领导和安排,在各自责任网格内配合做好相关重点工作和底线工作,做到在岗在位在状态。统筹整合驻村干部、第一书记、选派干部、包村乡镇干部"四支力量",保证每天至少2名干部在村,每人每周轮休时间不超过2天,紧急情况必须及时返岗。各乡镇(街道、管理处)要将选派干部与镇村两级干部、联村警长统筹安排、一体考虑,原则上每名选派干部都有镇村干部同驻网格开展工作,确保步调一致、同频共振。
(四)严格作风纪律。选派干部下沉基层期间,必须坚决落实中央八项规定及其实施细则精神,严格遵守选派工作纪律要求,认真执行市委优化干部作风"九树九戒"措施,以良好精神状态、过硬作风开展"四大行动"。选派干部交通、伙食、住宿(县城区除外)经费由派出单位予以保障,不得增加乡镇(街道、管理处)和村(社区)任何负担。派出单位实行"AB岗"轮岗制度,选派干部工作业务由轮岗人员负责,保证单位正常业务开展。
(五)加强督促检查。将选派干部联点网格工作情况列入督查考核重点内容,考评结果作为单位及个人评先评优的重要依据,推动各项责任措施抓实、抓细、抓出成效。组织部门、纪委监委负责对权限内党员干部履责不力情况进行组织处理、追责问责,以责任倒逼推动工作到位。
附件:祁东县县直机关千名干部下基层开展"四大行动"指挥部成员名单
政 委:雷 华 县委书记
指 挥 长:彭丽堂 县委副书记、县人民政府县长
副指挥长:周乾坤 县委常委、县人民政府常务副县长
(常务副指挥长)
黄灵杰 县委常委、组织部部长
邹凌云 县委常委、宣传部部长
官三元 县委常委、政法委书记
贺光辉 县委常委、县纪委书记、监委主任
龙新林 县人民政府副县长
宁明忠 县人民政府副县长、公安局局长
陈一江 县人民政府副县长
县委、县政府各部委办局主要负责人、各乡镇(街道、管理处)党(工)委书记、乡镇长(办事处、管理处主任)为成员。指挥部下设综合协调组、宣传报道组、人员管理组、督导问责组、应急处置组五个工作组及"四大行动"工作专班,负责统筹、协调、指导各部门做好县直机关千名干部下基层开展"四大行动"人员抽调、宣传报道、工作考评、应急处置、督导问责等工作。
一、综合协调组
组 长:周乾坤
常务副组长:李伟成
副 组 长:周曙初、陈喜军
成员单位:县委办、县委政法委、县政府办、县公安局、县应急管理局、县卫健局、县林业局、县信访局、县委研究中心、县政府研究中心
工作人员:从成员单位抽调。
工作职责:
1.负责统筹协调处理县直机关千名干部下基层开展"四大行动"各项工作;
2.负责协调各工作组、各级各部门及时落实县委、县政府安排的各项工作;
3.负责组织会议,撰写讲话稿、通报、文件、纪要等文稿材料,审核需对外发布的重要文稿;
4.做好上传下达,及时向县委、县政府报告重大事项、重要工作;
5.承担县委、县政府安排的其他工作。
二、宣传报道组
组 长:邹凌云
常务副组长:曾爱军
副 组 长:傅喜群、周 军
成员单位:县委宣传部、县委政法委、县委网信办、县公安局、县应急管理局、县卫健局、县林业局、县信访局、县融媒体中心
工作职责:
1.负责县直机关千名干部下基层开展"四大行动"相关信息的正面宣传报道和引导;
2.负责舆情监测、分析研判、处置及舆论引导,及时收集、整理和报送舆情监测等相关信息,及时有效处置负面舆情信息;
3.负责新闻发布,及时对外发布重要信息;
4.指导各级各部门、协调各新闻媒体积极开展正面宣传报道和信息发布;
5.承担县委、县政府安排的其他工作。
三、人员管理组
组 长:黄灵杰
常务副组长:钱 青
副 组 长:贺重阳、周郁斌、周 舟
成员单位:县委、县政府各部委办局
工作职责:
1.负责县直机关千名干部下基层开展"四大行动"人员抽调、日常管理、工作考评等工作;
2.制定考核管理办法,落实奖惩措施;
3.承担县委、县政府安排的其他工作。
四、督导问责组
组 长:贺光辉
常务副组长:严衡阳
副 组 长:周郁斌
成员单位:县纪委监委、县委政法委、县委办督查室、县政府办督查室、县委防控办、县公安局、县应急管理局、县卫健局、县信访局、县林业局
工作职责:
1.负责督查县直机关千名干部下基层开展"四大行动"各项工作落实情况,及时交办、督办发现的问题,督促各级各部门严格落实各项工作;
2.对履职不力、失职渎职、工作作风漂浮、工作落实不到位、造成后果的单位和个人,查明原因、厘清责任,从严追责问责;
3.承担县委、县政府安排的其他工作。
五、应急处置组
组 长:周乾坤
副 组 长:官三元、龙新林、宁明忠、陈一江
成员单位:县委政法委、县人武部、县公安局、县应急管理局、县卫健局、县信访局、县林业局、县消防救援大队以及县森林防灭火指挥部、县新冠肺炎疫情联防联控协调小组、县安委会、县信访联席会议、县"反电诈"领导小组、县禁毒委、县未成年人保护联席会议成员单位
工作职责:
1.负责统筹县直机关千名干部下基层开展"四大行动"应急处置工作;
2.及时分析研判工作动态,一旦发生应急情况,根据各自工作职责,第一时间赶赴现场,采取有效措施进行应急处置;
3.及时向县委、县政府报告应急处置情况;
4.承担县委、县政府安排的其他工作。
六、"四大行动"工作专班
(一)森林防灭火工作专班
组 长:周乾坤
常务副组长:龙新林
副 组 长:肖湘东、旷湘奇
成员单位:县应急管理局、县林业局、县消防救援大队以及县森林防灭火指挥部成员单位
工作职责:主要负责统筹县直机关千名干部下基层开展森林防灭火工作;制定森林防灭火专项工作方案;承担县委、县政府安排的其他工作。
(二)疫情防控工作专班
组 长:陈一江
副 组 长:高志军、雷发明
成员单位:县委防控办、县卫健局、县疾控中心以及县新冠肺炎疫情联防联控协调小组成员单位
工作职责:主要负责统筹县直机关千名干部下基层开展疫情防控工作;制定疫情防控专项工作方案;承担县委、县政府安排的其他工作。
(三)安全生产工作专班
组 长:周乾坤
常务副组长:陈一江
副 组 长:袁志芳、肖湘东
成员单位:县应急管理局以及县安委会成员单位
工作职责:主要负责统筹县直机关千名干部下基层开展安全生产工作;制定安全生产专项工作方案;承担县委、县政府安排的其他工作。
(四)社会治理工作专班
组 长:官三元
常务副组长:宁明忠
副 组 长:刘红卫、谢飞雄、詹纯智
成员单位:县委政法委、县公安局、县信访局、县民政局、县社会化禁毒事务中心以及县信访联席会议、县"反电诈"领导小组、县禁毒委、县未成年人保护联席会议成员单位
工作职责:负责统筹县直机关千名干部下基层开展社会治理工作;制定社会治理专项工作方案;依法打击处理"四大行动"方面涉及的违法犯罪活动,维护社会稳定;承担县委、县政府安排的其他工作。
本方案自发布之日起施行。有效期5年
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中共祁东县委办公室 2022年10月7日印发 |
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